Conseiller ou conseillère en communications internes

Messages importants

Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en communications internes qui se joindra à son équipe. Si vous êtes motivé(e) et désirez faire bouger les choses, montrez-nous ce dont vous êtes capable!

Tâches

Le conseiller ou la conseillère en communications fera partie d’une équipe des communications dynamique et diversifiée au sein de DEO qui collabore étroitement avec les secteurs des politiques et des programmes afin de faire ce qui suit :

• créer des stratégies de communication qui approfondissent les connaissances et la compréhension à l’égard de l’organisation, communiquer nos résultats et lier les objectifs à des résultats convaincants;
• élaborer des pratiques et des activités novatrices de communications internes;
• gérer efficacement les relations avec d’autres organisations gouvernementales à tous les niveaux, les intervenants externes, les collectivités et les partenaires;
• présenter des événements et des activités qui favorisent l’atteinte des objectifs de DEO à tous les niveaux; et
• collaborer à des activités liées aux relations avec les médias et coordonner celles-ci en vue de promouvoir les investissements stratégiques de nos organisations qui renforcent le système d’innovation de l’Ouest canadien et un secteur commercial compétitif et diversifié dans l’Ouest canadien.

Milieu de travail

Le mandat de DEO consiste à promouvoir le développement et la diversification de l’économie de l’Ouest canadien, ainsi qu’à faire valoir les intérêts de cette région dans la politique économique nationale. Nous contribuons par nos initiatives à établir :

1. un système d’innovation renforcé (Innovation) et un secteur commercial compétitif et diversifié dans l’Ouest canadien (Expansion des entreprises);

2. des collectivités économiquement viables jouissant d’une qualité de vie élevée dans l’Ouest canadien (Développement économique des collectivités).
Ces priorités s’inscrivent dans le plan économique à long terme du gouvernement du Canada, qui vise à améliorer la compétitivité des entreprises. Pour obtenir plus de renseignements sur Diversification de l’économie de l’Ouest Canada, visitez le www.wd-deo.gc.ca.

Intention du processus

Dans le cadre de ce processus, nous prévoyons pourvoir un poste permanent à temps plein. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé pour doter ultérieurement des postes comparables de durées diverses et pourrait être transmis à d’autres organisations du gouvernement du Canada.

DEO est constamment à la recherche de potentiel remarquable. Si ce poste correspond à votre emploi de rêve, nous désirons vous connaître.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en communications, en journalisme ou dans un domaine ayant un rapport direct avec le poste ou également être obtenue grâce à un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience récente de la prestation de conseils et de services en matière de communications aux gestionnaires ou aux clients.

Expérience de la rédaction et de la conception de produits de communications, y compris de stratégies de communications, d’événements et de documents créatifs destinés à des auditoires internes et externes.

Expérience récente de la planification d’événements et de la prestation d’un soutien logistique connexe à un haut fonctionnaire (notamment un ministre, un député ou un cadre supérieur).

Expérience de la rédaction et de la publication de contenu Web; et expérience de l’utilisation de programmes tels qu’Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Illustrator et Adobe InDesign.

Expérience récente = au cours des trois (3) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques, initiatives et tactiques modernes et novatrices en matière de communications internes.
Connaissance des questions touchant au développement économique régional dans l’Ouest.

• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Démontrer une capacité de réflexion rigoureuse
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit

Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés, tout en gérant des priorités concurrentes.
Capacité à interpréter de l’information complexe et à la transmettre de façon claire en fonction d’un public précis.
Capacité à réviser et à corriger la grammaire et le contenu des produits de communications.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de la gestion de l’élaboration et de la production de publications multimédias en format Web ou papier.
Expérience de travail en communications au sein d’autres ordres de gouvernement.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentement à voyager et à effectuer des heures supplémentaires sur court préavis, y compris les fins de semaine, au besoin.
Il est nécessaire de posséder un permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.