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ÉLECTRICIEN

Numéro de réference
MOT18J-018686-000128

Numéro du processus de sélection
18-MOT-EA-HRS-93498

Organization
Transports Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
97

Classification
GLEIM10

Ville
Sept-Iles

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
38

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
22 (57.9%)

Projeté dans
16 (42.1%)

Soumissions des candidats (38)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 57.9% 22

Projeté 42.1% 16

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 26.3% 10

Français 73.7% 28

Statut

Citoyens 60.5% 23

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

ÉLECTRICIEN

Numéro de référence : MOT18J-018686-000128
Numéro du processus de sélection : 18-MOT-EA-HRS-93498
Transports Canada - Programmes
Sept-Îles (Québec)
GL-EIM-10
31,48 $ à 34,20 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Transports Canada

Intéressé par quelques conseils pour postuler à cet emploi? Regardez cette vidéo!

Date limite : 31 mars 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

Nous avons présentement un besoin pour un poste permanent à Sept-Îles, Québec. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être crée pour des postes semblables ayant des durées (temporaire, permanent) et lieux variés à Transports Canada, région du Québec. S'il s'avérait que le candidat choisi soit un fonctionnaire, nous pourrions également nous servir de ce bassin pour des nominations intérimaires.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme d’études professionnelles en électricité;
OU
• Diplôme d’étude collégial (DEC) d’une institution reconnue en technique génie électrique, électrodynamique ou électronique industriel, ou en instrumentation et contrôles.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Être détenteur d’un certificat de qualification valide électricien émis par Emploi-Québec (anciennement licence C);
OU
• Être détenteur d’un certificat émis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ).

EXPÉRIENCE :
• Expérience dans les réseaux de distribution électrique industrielle et/ou institutionnelle.
• Expérience comme électricien dans l’entretien préventif, le diagnostic de problèmes, la réparation, la modification des installations électriques, la réparation et la modification des systèmes d’instrumentations, contrôles et d’automations.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

EXPÉRIENCE :
• Expérience dans les réseaux de distribution électrique industriel et/ou institutionnel de moyenne tension.
• Expérience de travail dans un environnement aéroportuaire.
• Expérience dans les circuits séries, balisage lumineux d’aérodrome.
• Expérience dans l’encadrement de sous-traitants lors de travaux mineurs.

CONNAISSANCE :
Connaissance des génératrices et des systèmes de contrôle.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Possession d’un permis de port d’arme à feu valide.
• Possession d’un certificat restreint de Radiotéléphonie.
• Possession d’un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste (AVOP).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
• Réflexion approfondie.
• Excellence par les résultats (initiative et orienté vers l’action)
• Valeurs et éthique (intégrité et respect)
• Entregent
• Souci du détail
• Autonomie

CAPACITÉS :
• Capacité de formuler des conseils techniques sur les divers sujets reliés à son champ d’expertise à la direction et aux employés.
• Capacité de planifier son travail afin de respecter les échéanciers.
• Capacité de prendre des décisions opérationnelles dans des situations d’urgence.
• Capacité de travailler sous pression.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Pour diversifier l’effectif, on pourra examiner la candidature des personnes qui s’identifient comme appartenant à des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, soit les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et les femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Réussite du cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu (cours et examen) en vue d’obtenir un permis d’armes à feu.
• Réussite du test pour le certificat restreint de radio-téléphonie.
• Réussite de l’examen en vue d’obtention d’un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste (AVOP).

Conditions d'emploi

Exigences auxquelles une personne doit satisfaire, ou se conformer, pour autant qu'ils occupent le poste :
• Cote de sécurité : niveau fiabilité.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Être disponible et consentir à faire du temps supplémentaire.
• Consentir et être en mesure de travailler dans les mauvaises conditions météorologiques.
• Être disponible et consentir à assumer des périodes de disponibilité.
• Accepter à porter les équipements de protection individuelle requis pour les tâches associés à ce poste, approuvé par l’Association Canadienne de Normalisation, CSA.
• Consentir et être en mesure de travailler en hauteur.
• Consentir et être en mesure de travailler en espace clos.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Web emplois.gc.ca. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.

Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.

Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.

Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postuler en ligne" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Si vous êtes déjà fonctionnaire, veuillez indiquer clairement le groupe et le niveau de votre poste d’attache et le nom de votre ministère / organisation.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les candidats qu’une fois le processus de présélection terminé.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

IMPORTANT: Les candidats doivent posséder chaque qualification essentielle du poste à pourvoir. Un candidat peut être nommé même s’il ne satisfait pas, en partie ou en totalité, aux atouts ou aux besoins organisationnels. Toutefois, posséder certains atouts pourrait être un facteur déterminant dans le choix final.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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