gJobs.ca

Ingénieur de projets

Numéro de réference
DFO18J-018626-000173

Numéro du processus de sélection
18-DFO-PAC-EA-HRCS-253065

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
27

Classification
ENENG03

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
165

Équité en matière d'emploi
60 (36.4%)

Exclu
31 (18.8%)

Projeté dans
134 (81.2%)

Soumissions des candidats (165)

Équité en matière d'emploi 36.4% 60

Éliminé 18.8% 31

Projeté 81.2% 134

Équité en matière d'emploi(60)

Femmes 12.7% 21

Minorité visible 26.7% 44

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 93.9% 155

Français 6.1% 10

Statut

Citoyens 75.8% 125

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Ingénieur de projets

Numéro de référence : DFO18J-018626-000173
Numéro du processus de sélection : 18-DFO-PAC-EA-HRCS-253065
Pêches et Océans Canada - Biens immobiliers, protection et sécurité
Sidney (Colombie-Britannique), Vancouver (Colombie-Britannique), Victoria (Colombie-Britannique)
EN-ENG-03
82 200 $ à 99 879 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada

Date limite : 14 janvier 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé à la suite de ce processus de sélection. Ce processus pourrait servir à doter des postes similaires de différentes durées.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat en génie civil, mécanique, de l’environnement, électrique ou géotechnique, ou baccalauréat en génie dans une autre discipline connexe, délivré par une université ou un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Admissibilité à l’inscription à titre d’ingénieur professionnel auprès d’Engineers and Geoscientists British Columbia (EGBC).

Équivalence des diplômes

Au moins trois (3) ans ou plus d’expérience de travail en génie, plus précisément dans la réalisation des tâches suivantes dans le cadre de projets concernant des biens immobiliers :
• planification et conception de projet;
• gestion de projets et administration des contrats;
• construction et inspection de projets.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Formation en gestion de projet ou certification à titre de professionnel de la gestion de projets.
Formation aux technologies durables liées au secteur de l'ingénierie OU de la construction ou certification PA LEED.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’entretien d’équipement et d’installations;
Expérience de travail sur des projets d’infrastructure fédéraux, ainsi que de la coordination de tels projets;
Expérience de l’exécution de processus de consultations avec les Premières Nations dans le cadre de projets;
Expérience de l’exécution et de la coordination de projets sur des sites éloignés présentant des difficultés d’accès;
Expérience de la gestion de projets en partenariat avec les Premières Nations et du maintien de relations avec celles-ci.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques et des techniques de construction;
Connaissance de la gestion de l’organisation d’équipes multidisciplinaires;
Connaissance de la gestion des contrats et de l’approvisionnement;
Connaissance de la conception technique, des pratiques et des normes;
Connaissance de la gestion des actifs;
Connaissance de la gestion de projets.

Capacité à déceler et analyser des problèmes, et à élaborer et appliquer des solutions;
Capacité à appliquer des normes de conception et des devis de construction;
Capacité à gérer efficacement de multiples projets;
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit;
Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe, que ce soit à titre de chef ou de membre de l’équipe.

Valeurs et éthique – intégrité et respect
Réflexion approfondie – analyse et idées
Engagement – collaboration efficace avec les personnes, les organisations et les partenaires
Excellence démontrée par les résultats – fiabilité et esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance de l’exploitation des installations de biens immobiliers du MPO et de la GCC, des pratiques et procédures d’entretien de l’infrastructure, ainsi que des projets de mise à niveau de l’infrastructure (sites de mise en valeur des salmonidés, sites de la Garde côtière, sites de conservation et de protection, principales installations). Connaissance de l’infrastructure maritime.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide de la C.-B. (classe 5)
Être disposé et apte à se rendre fréquemment sur les lieux de chantiers de construction éloignés.
Être disposé et apte à se rendre dans des endroits éloignés à bord de petites embarcations, par bateau ou par avion.
Être disposé et apte à se rendre dans des sites éloignés en empruntant des routes accidentées, et à travailler dans des conditions météorologiques extrêmes sur terre ou en mer.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Selon le poste à combler, les qualifications constituant un atout pourraient être considérées comme étant des qualifications essentielles et seulement les candidats et les personnes bénéficiant d'un droit de priorité et possédant ces qualifications seront considérés pour ce poste spécifique. Veuillez indiquer si vous possédez des qualifications constituant un aout dans votre demande.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0