Scientifique physique de support SIG

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

NOUS N'ACCEPTERONS QUE LES DEMANDES SOUMISES AU MOYEN DU SITE Web Emplois GC au: https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page2440?fromMenu=true&toggleLanguage=fr. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Veuillez indiquer si vous êtes intéressé(e) à être considéré(e) pour un poste à Calgary, Vancouver ou pour les deux endroits.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

Le Scientifique physique de support SIG fournit un soutien et des conseils à des collègues scientifiques et effectue des travaux du domaine géospatial dans des projets de la Commission géologique du Canada (CGC) de façon autonome ou en collaboration avec une équipe.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de pourvoir un poste permanent situé à Calgary, AB et un poste de durée temporaire situé à Vancouver, C-B pour une période d'environ deux (2) ans, jusqu'au 31 mars 2021.
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Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au groupe et au niveau PC-02 au Ressources naturelles Canada, de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret), dans les lieux divers et dont les conditions d'emploi peuvent varier.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en géologie, en géographie ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

Approximativement deux années d’expérience récente* dans les tâches ci-dessous :
• Coordination de besoins géoscientifiques et techniques parmi différents groupes d’utilisateurs.
• Interprétation d’information géoscientifique ou technique et préparation de rapports ou directives techniques ou scientifiques.
• Élaboration de recommandations pour un auditoire technique, professionnel ou gestionnaire.
• Gestion de l’information et/ou des données géoscientifiques en employant des outils de gestion de l’information/de données.
• L'utilisation de systèmes d’informations géographiques (SIG) tel qu’ArcGIS 10x d’ESRI ou d’autres produits ESRI pour gérer les données, préparer des cartes et diffuser divers produits (p.ex. cartes, articles).
• Manipulation, interprétation, traitement et/ou analyse de données géospatiales.
• Manipulation, interprétation, traitement et/ou analyse de données de géologie de surface ou de roche mère.
* “Récente” se réfère à l’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance de la norme de métadonnées ISO19115 et son rapport à la gestion de l’information.
• Connaissance du fonctionnement des banques de données géographique et des modèles de données.
• Connaissance des éléments contenus dans une carte produite par le Gouvernement du Canada.
• Connaissance des méthodes de contrôle de qualité pour la production de cartes.
• Connaissance de base en géologie.

• Collaboration
• Capacité de communiquer effectivement oralement
• Capacité de communiquer effectivement par écrit
• Planification et organisation

• Valeurs et éthique
• Initiative
• Flexibilité
• Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Grade ou diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en système d’information géographique (GIS) ou télédétection/observation terrestre.

Équivalence des diplômes

• Expérience en recherche géoscientifique sur le terrain.
• Expérience en programmation C#, Java, Oracle et/ou XML et/ou administration de bases de données SIG relationnelles (p.ex. ArcSDE).

• Connaissance des considérations cartographiques.
• Connaissance du langage de programmation SQL (Structured Query Language)
• Connaissance en programmation Python.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

• Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Dans de tels cas, les candidats ayant indiqué leur appartenance à une minorité visible, les Autochtones, les personnes handicapées ou les femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel) pourraient être pris en compte en priorité.

• Consentement et capacité à travailler des heures supplémentaires et à adopter des horaires de travail variables selon les exigences opérationnelles.
• Consentir à voyager et effectuer du travail sur le terrain dans des régions éloignées, et être en mesure de le faire.
• Le travail demande de longues périodes d’attention soutenues à un écran d’ordinateur.
• Évaluation médicale (Santé Canada) approuvée pour le travail scientifique sur le terrain.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection. L'autorisation de sécurité est la responsabilité du ministère d'embauche.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

NOUS N'ACCEPTERONS QUE LES DEMANDES SOUMISES AU MOYEN DU SITE Web Emplois GC au: https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page2440?fromMenu=true&toggleLanguage=fr. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d'adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

Le comité d'évaluation se réserve le droit de communiquer avec des répondants à des fins de vérification de références autres que ceux fournis par les candidat(e)s (au sein de la fonction publique seulement), si jugé nécessaire, pour faire une évaluation adéquate des candidat(e)s.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.