Professeur (Modification à l'intention du processus)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).
Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton «Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Le Collège militaire royal de Saint-Jean (CMR Saint-Jean) est une institution d’enseignement supérieur offrant des programmes d’études collégiales et universitaires qui a initialement ouvert ses portes en 1952. Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, cette institution offre des programmes bilingues à des élèves-officiers appelés à servir au sein des Forces armées canadiennes. Saint-Jean-sur-Richelieu est une ville de taille moyenne située en périphérie de la métropole Montréal. Le Fort Saint-Jean, qui héberge le CMR Saint-Jean, est un site historique dont la présence militaire remonte au régime français. Le premier fort fût construit par le Régiment Carignan-Salières en 1666.

Intention du processus

*** "Pour les candidats retenus, l'embauche dans le poste se fera au rang professoral (professeur adjoint, professeur agrégé ou professeur titulaire) du candidat au moment de son embauche. Pour les candidats qui ne détiennent pas de poste conduisant à la permanence dans une université au moment de l'embauche, le rang professoral qui sera octroyé à l'embauche est celui de "professeur adjoint". ***

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou entièrement qualifiés pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter des postes similaires de diverses durées au sein du Ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Doctorat d’une université reconnue avec spécialisation acceptable dans le domaine lié aux fonctions du poste : Études internationales; Science politique; études de la guerre; histoire; communication; droit ou toute autre discipline liée aux études internationales.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience récente* et significative** de l’enseignement au niveau universitaire dans l’un des domaines d’enseignement lié au poste : Études internationales; Science politique; études de la guerre; histoire; communication; droit ou toute autre discipline liée aux études internationales.

* Récente: 1 (une) année acquise au cours des 5 (cinq) dernières années.
**Significative : avoir enseigné au moins deux cours de niveau universitaire.

Expérience récente* et significative** en matière de recherche reliée à l’un des champs suivants : Culture, conflit et sécurité; Migrations et frontières; Environnement et changements climatiques; Violence politique; ou Études de genre et conflits armés.

*Récente: 1 (une) année acquise au cours des 5 (cinq) dernières années.
** Significative : expérience démontrée par la publication d’au moins 3 (trois) articles révisés par un comité de lecture par des pairs dans le domaine relié au poste, ou la publication de livres ou de chapitres de livres.

Veuillez soumettre (AVANT LA FIN DE L’AFFICHAGE DU PROCESSUS) vos exemples d’articles savants (ou chapitres de livre savants) publiés récemment dans le domaine relié au poste à l’adresse suivante:
***Vos articles devront être reçus avant la fin de l’affichage du processus. A défaut de respecter ce délai, votre candidature pourrait être rejetée.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
ÉTUDES:
Diplôme universitaire terminal (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) dans un domaine connexe à celui lié aux fonctions du poste (tels anthropologie, sociologie, psychologie, économie, toute autre discipline acceptable dans le domaine lié aux fonctions du poste.)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Stage postdoctoral.
Participation à un groupe de recherche reconnu.
Expérience de l’enseignement ou de la recherche dans un des domaines suivants : Gouvernance; urbanité; droit international; économie politique internationale; Afrique; les Amériques; Asie; Eurasie; Europe; ou Moyen-Orient.
Expérience à diriger un groupe de recherche reconnu bénéficiant d'un financement indépendant.
Expérience à utiliser des technologies de l’enseignement :
- Prestation de cours en ligne.
- Développement de cours en ligne.
Expérience d’enseignement au niveau collégial.
Expérience de travail dans un environnement relié au domaine militaire.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à voyager occasionnellement.
Consentir à travailler selon un horaire flexible.
Consentir à œuvrer dans un milieu militaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Le professeur sera appelé à enseigner en anglais et en français dès l’embauche.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CAPACITÉS:
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité d’enseigner efficacement dans un domaine pertinent lié au poste.
Capacité d’élaborer et de gérer un programme de recherche.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Accroître la représentation des groupes visés par l’équité en matière d'emploi en recrutant des membres de l'un des quatre groupes en question (femmes, Autochtones, personnes handicapées, membres d'une minorité visible).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire : Cote de fiabilité.
Consentir à voyager occasionnellement.
Consentir à travailler selon un horaire flexible.


Les candidats doivent satisfaire à ces conditions d’emploi ci-dessus et les respecter tout au long de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le cas échéant, veuillez indiquer ce qui suit dans votre demande : groupe et niveau du poste d’attache; situation d’emploi; code d’identification de dossier personnel (CIDP).

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.

Les candidats handicapés : si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.

Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigencies opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.