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Infirmier/infirmière des services de santé

Numéro de réference
RCM18J-016803-000234

Numéro du processus de sélection
18-RCM-EA-F-REG-HEALTHSERV-80034

Organization
Gendarmerie royale du Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
13

Classification
NUCHN03

Ville
Regina

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
42

Équité en matière d'emploi
38 (90.5%)

Exclu
6 (14.3%)

Projeté dans
36 (85.7%)

Soumissions des candidats (42)

Équité en matière d'emploi 90.5% 38

Éliminé 14.3% 6

Projeté 85.7% 36

Équité en matière d'emploi(38)

Femmes 88.1% 37

Minorité visible 19% 8

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 85.7% 36

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Infirmier/infirmière des services de santé

Numéro de référence : RCM18J-016803-000234
Numéro du processus de sélection : 18-RCM-EA-F-REG-HEALTHSERV-80034
Gendarmerie royale du Canada - Services de santé, Divisions F et Dépôt
Regina (Saskatchewan)
NU-CHN-03 - SP-HN-03
Temporary full-time position
76 067 $ à 86 462 $ (par année) (convention collective en cours de négociation)

Lien pour les prestations

Date limite : 19 décembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

MODIFICATION - Date de clôture. Pour ceux et celles qui ont déjà postulé(e)s, vous n'avez pas besoin de soumettre à nouveau votre candidature.

Milieu de travail

Bonnes raisons de travailler pour la GRC à Regina :
- Stationnement sans soucis.
- Les heures de travail à la GRC sont régulières (37,5 heures par semaine). De plus, les employés ont droit à une gamme ntéressante d’avantages sociaux comme des congés de maladie, des congés pour raisons familiales, une assurance maladie et
dentaire, un fonds de pension et la possibilité d'avoir un horaire flexible et des congés acquis. Pour de plus amples informations concernant les prestations, veuillez vous référer au lien ci-haut.
- Les employés peuvent aussi utiliser gratuitement les installations de la GRC, dont le
gymnase, la piscine, la patinoire et la piste de course intérieure.
- Située à l'ouest de Regina, la GRC est à deux pas des pistes cyclables et des
parcs.

Intention du processus

Les membres civils jugés qualifiés et sélectionnés en vue d’une nomination ne seront pas tenus de devenir des EFP.

Il existe actuellement un poste temporaire à doter. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle: l’admissibilité à l’immatriculation comme infirmière ou infirmier autorisé dans une province ou un territoire du Canada.

Équivalence des diplômes

Deux ans d’expérience en soins infirmiers cliniques généraux

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience du travail dans un milieu de santé au travail

Certificat RCR de niveau C

Risque d’exposition à des maladies transmissibles dans le milieu de travail

Déplacements terrestres ou aériens loin du domicile de temps à autre

Heures de travail supplémentaires de temps à autre

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Communication verbale

Communication écrite

Travail d’équipe

Organisation

Planification

Capacité d’établir les priorités

Gestion du temps

Faire preuve d'intégrité et de respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des théories et principes relatifs aux règlements sur la santé et la sécurité au travail

Connaissance de la gestion des cas d’invalidité

Connaissance du traitement médicaux d'urgence

Conditions d'emploi

Habilitation de sécurité : Niveau de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada

Permis et membre de la Saskatchewan Registered Nurses Association

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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