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Gestionnaire de conférence téléphonique sécurisée

Numéro de réference
DND18J-018268-000238

Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-IM-440797-1

Organization
Défense nationale

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
7

Classification
EL08

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
11

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
10 (90.9%)

Soumissions des candidats (11)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 90.9% 10

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 81.8% 9

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Gestionnaire de conférence téléphonique sécurisée

Numéro de référence : DND18J-018268-000238
Numéro du processus de sélection : 18-DND-EA-IM-440797-1
Défense nationale
Ottawa (Ontario)
EL-08
86 935 $ à 105 608 $

Date limite : 7 décembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Il est de votre responsabilité, comme candidat,de démontrer de façon claire que vous
rencontrez les critères de présélection, c’est-àdire les études et l'expérience des qualifications essentielles. Les candidats qui possèdent les qualifications constituant un atout doivent également le démontrer dans leur application. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences.

Intention du processus

Ce processus de dotation a pour but de doter un poste EL-08 pour une période indéterminée au sein du ministère de la Défense nationale. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

Avoir complété un diplôme d'un collège ou d'une université reconnu avec une spécialisation en génie électrique / électronique ou une combinaison acceptable de formation et / ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

E1: Expérience significative de la gestion de l'installation et de la maintenance des systèmes matériels Données-Vidéo-Audio.

E2: Expérience récente et significative de l'application des principes comptables, des ressources humaines et de la gestion financière.

E3: Expérience significative des principes de gestion du cycle de vie du matériel et de la gestion de projets

E4: Expérience significative dans la gestion de services de communication de données.

* Expérience significative : plus de 3 ans.
** Expérience récente : en 3 ans au cours des 5 dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Atout Education:

AEDU1: Formation ou certification spéciale ou avancée dans le domaine des systèmes matériels vidéo-audio-données.

AEDU2: Cours de gestion des dépenses: articles 32, 33 et 34 de la FAA

AEDU3: Achats écologiques (C215)

Équivalence des diplômes

Atout Expérience:

AE1: Expérience récente au sein du MDN.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:

C1: Connaissance des normes et de la technologie actuelles en matière de données-vidéo-audio.

C2: Connaissance de la théorie et des pratiques électriques / électroniques;

C3: Connaissance des principes comptables, des ressources humaines et de la gestion financière.

C4: Connaissance des principes de gestion de projet et de gestion du cycle de vie;

Capacités

C1: Capacité à superviser et à diriger le travail de plusieurs équipes subordonnées;

C2: Capacité à travailler sous forte pression et à respecter les délais impartis ;

C3: Capacité à gérer les ressources humaines, financières et matérielles d'équipes multidisciplinaires et dispersées géographiquement.

C4: Capacité à communiquer efficacement, à la fois oralement et par écrit.

C5: Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes techniques.

Qualités personnelles

QP1: Fiabilité
QP2: Leadership
QP3: Jugement
QP4: Travail d'équipe
QP5: Flexibilité
QP6: Initiative
QP7: Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Atout Connaissance:

AC1: Connaissance du mandat, des opérations et des priorités du MDN / des FC et de leurs exigences en matière de soutien.

AC2: Connaissance du système d'approvisionnement du MDN.

AC3: Connaissance du système d'approvisionnement des Forces canadiennes.

Exigences opérationnelles:

Être disposé et être capable de participer à des exercices militaires dans des conditions climatiques défavorables pour participer à la réalisation ou à la coordination d'évaluations techniques.
Doit être capable de poursuivre des études pour maintenir / mettre à jour les compétences professionnelles requises pour le poste.
Voyages: voyages internationaux, déplacements vers des installations d'entrepreneurs, déplacements vers des installations militaires vers des unités de campagne de déploiement et de garnison, ateliers militaires, dépôts de réparation, et parfois sur / dans des véhicules militaires, des navires et des aéronefs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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