Conseiller (ère), Emploi Inuit

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada (ECCC) - joigniez VOUS à notre équipe! En tant que conseiller d'emploi inuit, vous travaillerez au sein d'ECCC, avec d'autres ministères et organismes fédéraux présents au Nunavut pour aider à accroître l'emploi Inuit au Nunavut.

ECCC est le ministère fédéral responsable d’un large éventail de questions environnementales. Ici, vous jouerez un rôle important en aidant ECCC à s’acquitter de sa mission qui consiste à assurer aux Canadiens un environnement sûr, propre et durable aujourd’hui, demain et pour les années à venir. ECCC s'efforce d'offrir à ses employés un environnement diversifié, inclusif, innovant et dynamique et nous recherchons actuellement des personnes qui cherchent à relever de nouveaux défis.

Ce poste est situé à Iqaluit, au Nunavut. Le titulaire sera membre de la Direction générale des ressources humaines et sera chargé de mettre en œuvre les programmes et activités du ministère, comme prescrit dans l'article 23 de l'Accord sur le Nunavut, avec pour objectif général la création d'un effectif représentatif.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter le poste de conseiller en emploi pour les Inuits AS-05 de façon indéterminée.

Ce processus peut également être utilisé pour doter des postes similaires ou identiques avec divers mandats (tels que des postes de durée indéterminée, déterminée ou intérimaire) dans des ministères et organismes fédéraux situés dans la région du Nunavut.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou ensemble acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de la coordination et de la direction de réunions avec des employés à l’interne et/ou des partenaires de l’extérieur (ou intervenants)
Expérience de la prestation de conseils ou d’information pour le public et/ou les clients
Expérience de la formulation de conseils et de recommandations pour la direction (niveau du gestionnaire et niveaux supérieurs)
Expérience de travail dans un contexte interculturel, particulièrement en ce qui concerne les populations inuites (culture et valeurs) et non inuites

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience à donner des conseils et des recommandations en matière de ressources humaines
Expérience de travail dans un environnement nordique

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance de l’article 23 de l’accord du Nunavut
Connaissance de la culture, de la société et des valeurs inuites

CAPACITÉS
Capacité de planifier et de gérer un projet ou un programme
Capacité à diriger des groupes de travail et des discussions pour obtenir des résultats
Capacité de fournir de l’information au grand public ou aux clients
Capacité de superviser et de faire du coaching / mentorat au personnel.
Capacité de communiquer efficacement oralement
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT
Capacité de communiquer en inuktut

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

***Important*** Lorsque vous soumettez votre application, vous devrez également répondre à des questions (éléments essentiels et / ou atouts). Les questions de pré-sélection requises dans le cadre de votre candidature nous permettent de nous assurer de pouvoir valider vos antécédents afin de démontrer que vous répondez aux exigences.
Vous devez clairement démontrer comment vous répondez aux exigences dans votre CV et en répondant aux questions de sélection. Il ne suffit pas d’affirmer seulement que les qualifications sont remplies ou de fournir uniquement une liste des responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt clairement montrer quand, où et comment vous avez acquis chaque qualification en donnant des exemples. Les informations sur votre éducation et votre expérience des questions de sélection doivent être documentées dans votre CV.

Nous vous encourageons fortement à postuler en ligne. Si vous ne pouvez pas soumettre votre demande en ligne, elle peut être déposée en personne, envoyée par courrier électronique ou par fax à:

Liz Sauer/Alannah Kataluk-Primeau
Environnement et changement climatique Canada
3ième Étage, 933 rue Mivvik (Qilaut Building)
Iqaluit, Nunavut
- Les télécopies peuvent être envoyées à Liz Sauer: 867-975-4645
- ou par courriel à :

Si vous ne postulez pas en ligne, vous devez contacter pour obtenir les questions de sélection. Elles doivent être remplies et soumises avec votre candidature avant la date limite pour être pris en compte pour le poste.

Les candidats qui postulent de l'extérieur d'Iqaluit, au Nunavut, doivent être disposés à déménager. Une assistance à la réinstallation est disponible. Les candidats souhaiteront peut-être examiner la directive sur la réinstallation à titre d'information: http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/v11/fr

Les logements du gouvernement fédéral sont disponibles pour ce poste. Veuillez-vous consulter la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État pour plus d'informations: http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/en

Vous devez fournir une preuve de vos diplômes.

Les candidats ont le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de leur choix. L'entrevue pourrait également être administrée en inuktut.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.