EDS-03 / PE-04 - Spécialiste principal en Apprentissage

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Intention du processus

Un bassin de candidats et candidates résultant de ce processus de nomination pourrait être créé et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires au sein d’Affaires mondiales Canada dont le profil et/ou les exigences linguistiques pourraient varier ainsi que la durée selon le poste à pourvoir.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en éducation, en sciences sociales, en relations internationales ou dans une discipline connexe.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
- Expérience de la présentation de conseils aux hauts dirigeants ou aux membres de la haute direction sur l’élaboration de projets et de programmes d’apprentissage destinés aux adultes ou d’initiatives stratégiques de grande envergure.
- Expérience récente* de la direction de toutes les phases de l’élaboration de projets et de programmes d’apprentissage destinés aux adultes au moyen d’un cadre de conception pédagogique pour l’éducation des adultes.
- Expérience récente* de la sélection de consultants en formation, de la passation de marchés avec eux et de la supervision de leur travail.
- Expérience récente* de la gestion des relations avec des clients et des intervenants provenant d’organisations publiques, privées, universitaires et sans but lucratif qui s’intéressent aux questions internationales.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EDUCATION :
Diplôme de maîtrise ou de doctorat décerné par une université reconnue avec spécialisation acceptable en éducation, en sciences sociales ou dans une discipline connexe.

EXPÉRIENCES :
- Expérience de la recherche, notamment de la conception d’un projet de recherche, de la collecte des données, de leur analyse et de l’utilisation des méthodes qualitatives et quantitatives de base.
- Expérience des études ou du travail à l’étranger.
- Expérience de l’application des politiques en matière de gestion des talents et de la présentation de conseils à des hauts dirigeants sur la mise en œuvre d’un programme de gestion des talents.
- Expérience de l'animation d'ateliers notamment dans les domaines du perfectionnement en leadership et du développement organisationnel.
- Expérience de la gestion des relations avec des clients et des intervenants provenant d’organisations publiques, privées, universitaires et sans but lucratif qui s’intéressent aux questions internationales.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE :
- Connaissance des théories, des pratiques et des principes relatifs à l’apprentissage des adultes.
- Connaissance des systèmes et des processus de gestion de projets.
- Connaissance des grands enjeux internationaux actuels qui concernent le Canada ou ont sur lui une incidence.

CAPACITÉS :
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
- Capacité de gérer de multiples projets simultanément.
- Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais.
- Capacité de concevoir et de livrer un produit d’apprentissage.

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Jugement.
- Entregent et esprit d’équipe.
- Capacité de se livrer à des réflexions stratégiques et d’établir des partenariats.
- Capacité de résoudre des problèmes et de faire preuve d’initiative et de créativité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour le présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidats(es) par courriel. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter aux évaluations. À cette fin, les candidats(es) doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats(es) de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vos compétences en communication peut être évaluée au moyen de votre demande ou à tout autre moyen de correspondance.

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être administrée.

Une vérification de références peut être effectuée.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Si vous avez obtenu votre diplôme universitaire à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.