Analyste chargé de la surveillance de l’état de l’équipement (technologue-analyste des vibrations)

Mise à jour : Modification de la date limite

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

L’organisation cliente n’acceptera que les demandes soumises en ligne. Pour transmettre une demande d’emploi, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne ».

Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au : 1-800-645-5605, ou par ATS/ATM, au 1-800-532-9397.

Les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Il incombe aux candidats de surveiller leur compte de courrier électronique, y compris le dossier de courrier indésirable, pour prendre connaissance de toute nouvelle information relative à ce processus de sélection.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus peut être créé pour doter les postes vacants actuels et futurs, et pourrait servir à doter des postes semblables avec des mandats divers (permanents et temporaires), diverses exigences et divers profils linguistiques, et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en ingénierie ou en sciences; ou des connaissances acceptables acquises au cours des études et par la formation et l'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience des techniques et des méthodologies de surveillance de l’état de l’équipement, y compris, mais sans s’y limiter, la surveillance de l'état et l’analyse des vibrations, et une expérience liée à l’emploi d’au moins quatre ans.

Expérience de l’analyse des vibrations, d’un logiciel de surveillance et des systèmes d’acquisition des données à canaux multiples, y compris la saisie et l’analyse des données à l’état stable ou fluctuant.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout:

Agrément de niveau ll en analyse des vibrations.

Équivalence des diplômes

Expérience des systèmes sur les machines de navires.

Expérience des présentations en classe.

Expérience des techniques d’équilibrage.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’équipement mécanique et électrique comme, entre autres, les pompes, les compresseurs, les ventilateurs, les boîtes d'engrenages, les turbines, les raccords, les contrôleurs et les moteurs.

Capacité de créer, d’analyser, de colliger et de s’occuper des bases de données pour analyser les tendances et formuler des recommandations relatives à la maintenance.

Capacité de communiquer efficacement.

Esprit d’équipe;

Sens des responsabilités.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout:

Connaissance des programmes de maintenance selon l’état et du matériel connexe.

Connaissance des techniques d’imagerie thermique et des analyses.

Connaissance des analyseurs Commtest et du logiciel Ascent.

Capacité de créer et de tenir à jour des bases de données et des itinéraires à l’aide des paramètres applicables et des systèmes d’alarmes.

Capacité d’interpréter, de dégager des tendances et d’analyser des données relatives à la surveillance de l’état de l’équipement pour formuler des recommandations relatives à la maintenance.

Capacité d’interpréter des documents techniques, des résultats d’analyse et des spécifications de matériaux.

Besoins organisationnels:
Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir et être apte à voyager à l’étranger, à l’occasion.

Consentir à transférer d’un navire à un autre en mer, et à travailler dans les conditions attendues à l’intérieur des compartiments machines des navires et des sous-marins, ainsi qu’à utiliser l’équipement de protection individuelle (EPI).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent démontrer clairement, dans leurs réponses aux questions de présélection, comment ils satisfont aux critères en matière d’études et d’expérience figurant à la rubrique « Qualifications essentielles ». Il leur incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent comment ils possèdent chaque qualification. Autrement, leur candidature pourrait être rejetée.

Les candidats pourraient être tenus de posséder les qualifications constituant un atout ou de répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Ils sont priés d’indiquer leur préférence dans leur dossier de mise en candidature.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.