Gestionnaire d'approvisionnement (Les titres des postes peuvent varier d’un ministère à l’autre)

Mise à jour : Veuillez noter que la date limite pour soumettre votre demande d'emploi a été prolongée.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Ce poste est un poste de chef d'équipe dans un environnement multidisciplinaire où le / la titulaire doit:

-Être un catalyseur stratégique et un partenaire d’affaire capable de responsabiliser les clients / parties prenantes et de réaliser des achats complexes pour répondre aux besoins du gouvernement du Canada;
-Travailler en partenariat et dans des équipes composées de plusieurs parties prenantes;
-Négocier des protocoles d’entente et des accords de service avec les partenaires et les organisations clientes;
-Planifier, diriger et superviser le travail d’équipes multidisciplinaires;
-Planifier et gérer les ressources humaines et financières sous sa responsabilité et rendre compte des résultats;
-Veiller à ce que le service à la clientèle soit de haute qualité;
-Veiller au contrôle de la qualité de la législation, des normes, des règlements et des codes en vigueur;
-Élaborer des stratégies, prendre des décisions et résoudre des problèmes dans un environnement de service.

Vous désirez en savoir d'avantage sur cette profession, regardez la vidéo "Devenez un acheteur professionnel" à :
https://www.youtube.com/watch?v=hAh6IM5fGtk&feature=youtu.be

Milieu de travail

Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques, ayant un grand sens des affaires, qui contribueront à la transformation et à la modernisation des pratiques en matière d'approvisionnement.

Le Gouvernement du Canada est l'un des plus gros acheteurs au pays. Nous achetons une variété de produits allant des services scientifiques, de l'équipement de haute technologie, de l'équipement militaire, et des services de construction aux services professionnels. Nous effectuons la gestion de relations commerciales complexes, auprès des plus grandes sociétés du monde et, au travers du processus nous aidons à faire du Canada un endroit où il fait bon y vivre.

Nous sommes déterminés à créer un environnement positif et dynamique où les employés avec de nouvelles idées et perspectives peuvent faire une différence et exceller. Vous aurez l'occasion d'accroître votre expérience et votre expertise, de bénéficier d'un sain équilibre travail-vie personnelle et d’avoir un milieu de travail positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées, leurs voix ainsi que leurs perspectives.

Êtes-vous à la recherche de défis passionnants? Voulez-vous avoir un impact? Postulez en ligne dès aujourd'hui pour avoir l'opportunité de rejoindre la fonction publique du Canada.

Intention du processus

Ce processus servira à créer un bassin de candidats qui pourrait servir à doter les postes de PG-06 au sein de diverses organisations fédérales à travers le Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Voici le profil recherché pour ce poste:

- Un diplôme ou un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

- Un minimum de 7 ans d'expérience (dans les 10 dernières années) dans un rôle d’approvisionnement.

- Un minimum de 7 ans d'expérience (au cours des 10 dernières années) dans la prestation de conseils stratégiques et la formulation de recommandations à la direction sur des questions ou des initiatives en matière d'approvisionnement.

- Expérience dans la gestion de relations et la négociation auprès de nombreux intervenants (tels que les vendeurs, les conseillers juridiques ou les clients) sur des enjeux complexes* en approvisionnement.

- Expérience dans l’élaboration d’options et la résolution de problèmes complexes* reliés à la gestion du risque dans le domaine de l’approvisionnement.

- Expérience de supervision d’employés.

REMARQUE:
*Complexe veut dire que les approvisionnements comprenaient un minimum de 3 des critères suivants : étalés sur plusieurs années, avec de nombreux clients et intervenants ; valeur monétaire de plusieurs millions de dollars ; évaluations techniques en multiples phases, négociations étendues des prix ; réunions multiples avec les clients sur les projets ; rapports de grande envergure ; multiples approvisionnements liés au même projet ; supervision pluridisciplinaire ; sensible en nature ; ayant l'attention des medias ; ou de nature transformationnelle.


**Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Assurez-vous de démontrer clairement comment vous répondez aux critères essentiels d'éducation et d'expérience. Pour que votre candidature soit retenue, vous devez donner des exemples concrets de votre expérience professionnelle et expliquer les responsabilités pertinentes que vous avez assumés et/ou les mesures que vous avez prises.**

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière de postuler à des emplois au gouvernement, vous pouvez regarder la vidéo ''Déchiffrez le code'' à :
https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications souhaitées pour cette opportunité :

- Expérience en analyse de données.

- Expérience de la gestion des ressources financières.

- Expérience en approvisionnement dans un ou plusieurs des domaines suivants, mais non limitée à la : science, l’informatique (TI), la construction, le domaine militaire, la marine, l’aérospatiale ou les services professionnels.

- Expérience en gestion des ressources humaines.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Profils linguistiques variés selon les postes à combler (BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

Si votre candidature est retenue lors de la présélection, vous serez invité à démontrer les compétences suivantes au cours d'un processus d'évaluation :
- Créer une vision et une stratégie
- Mobiliser les personnes
- Gestion de projet
- Négociation
- Sens des affaires
- Gestion des risques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Le gouvernement du Canada cherche à accroître la proportion de femmes, de personnes handicapées, de personnes issues des Peuples autochtones et de minorités visibles dans son effectif (représentation) conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi qui exige que des mesures spéciales soient prises et que les différences soient accommodées.

Certains postes pourraient exiger que le titulaire travaille des heures supplémentaires, voyage, possède un permis de conduire ou être disposé à la relocalisation.

Conditions d'emploi

Cotes de sécurité variées selon les postes à combler.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

REMARQUE : Le système de ressourcement (SRFP) vous déconnectera automatiquement sans avertissement après 60 minutes s'il n'y a aucune activité, et cela peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou entraîner la perte de données. Nous vous recommandons de rédiger toutes les réponses ainsi que votre curriculum vitae dans un autre document de votre ordinateur, que vous pouvez sauvegarder (p. ex. dans MS Word), puis copier et coller dans le SRFP, une fois que vous avez terminé.

Une sélection aléatoire ou par ordre décroissant pourrait être utilisée à certaines étapes de l'évaluation.

Les frais de déplacement engagés par les candidats pour participer aux évaluations dans le cadre de ce processus de recrutement seront la responsabilité des candidats.

Une preuve d'éducation sera exigée avant la date de début de l'offre d'emploi. Si vous avez un diplôme obtenu à l'étranger, vous devrez fournir une preuve d'équivalence canadienne.

Toute communication avec les candidats par le biais de ce processus de dotation pourrait être utilisée pour évaluer d'autres qualifications.

Toutes autres qualifications non mentionnées dans cette opportunité d’emploi, pourraient être évaluées selon le poste à doter.

Toutes les organisations de l'administration publique centrale pourront utiliser ce bassin pour doter leurs postes. Par conséquent, en appliquant à ce processus, vous consentez à ce que vos renseignements personnels sur les applications soient partagés avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue dans les prochaines étapes du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.