Agent d'approvisionnement (Les titres des postes peuvent varier d’un ministère à l’autre)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le candidat idéal pour cette opportunité devra:

- Contribuer à de nouvelles stratégies pour maximiser les gains en efficience des processus d’approvisionnement;
- Organiser, mettre en œuvre, fournir du soutien et des avis pour l'achat de biens et services;
- Créer, examiner et traiter divers documents requis pour la demande et l'administration de contrats pour des biens et services professionnels;
- Fournir aux clients des avis et de l’orientation sur les contrats et les applications;
- Préparer et maintenir divers rapports d’approvisionnement et offrir son soutien pour la saisie de données dans le système des finances.

Vous désirez en savoir d'avantage sur cette profession, regardez la vidéo "Devenez un acheteur professionnel" à :
https://www.youtube.com/watch?v=hAh6IM5fGtk&feature=youtu.be

Milieu de travail

Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques, ayant un grand sens des affaires, qui contribueront à la transformation et à la modernisation des pratiques en matière d'approvisionnement.

Le Gouvernement du Canada est l'un des plus gros acheteurs au pays. Nous achetons une variété de produits allant des services scientifiques, de l'équipement de haute technologie, de l'équipement militaire, et des services de construction aux services professionnels. Nous effectuons la gestion de relations commerciales complexes, auprès des plus grandes sociétés du monde et, au travers du processus nous aidons à faire du Canada un endroit où il fait bon y vivre.

Nous sommes déterminés à créer un environnement positif et dynamique où les employés avec de nouvelles idées et perspectives peuvent faire une différence et exceller. Vous aurez l'occasion d'accroître votre expérience et votre expertise, de bénéficier d'un sain équilibre travail-vie personnelle et d’avoir un milieu de travail positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées, leurs voix ainsi que leurs perspectives.

Êtes-vous à la recherche de défis passionnants? Voulez-vous avoir un impact? Postulez en ligne dès aujourd'hui pour avoir l'opportunité de rejoindre la fonction publique du Canada.

Intention du processus

Ce processus servira à créer un bassin de candidats qui pourrait servir à doter les postes de PG-02 au sein de diverses organisations fédérales à travers le Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Voici le profil recherché pour ce poste:

- Un diplôme ou un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

- 1 an d'expérience* dans des domaines axés sur le service à la clientèle, l'engagement des partenaires, la recherche, la planification et l'analyse, la planification d'événements, la gestion financière, la gestion des personnes, la gestion de projets, etc.

REMARQUE
* l’année d’expérience peut être cumulative.


**Le comité de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Assurez-vous de démontrer clairement comment vous répondez aux critères essentiels d'éducation et d’expérience. Pour que votre candidature soit retenue, vous devez donner des exemples concrets de votre expérience professionnelle et expliquer les responsabilités pertinentes que vous avez assumées et/ou les mesures que vous avez prises.**

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière de postuler à des emplois au gouvernement, vous pouvez regarder la vidéo "Déchiffrez le code" à :
https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications souhaitées pour cette opportunité :

- Expérience en analyse de données.

- Expérience en négociation.

- Expérience de travail dans un environnement gouvernemental.

- Expérience de travail dans un environnement lié aux achats OU à la gestion du matériel OU aux biens immobiliers, tel que les achats / ventes, l’approvisionnement, les contrats, les ventes ou toutes autres activités qui y sont reliées.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Profils linguistiques variés selon les postes à combler (Anglais OU Français essentiel, Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

Si votre candidature est retenue lors de la présélection, vous serez invité à démontrer les compétences suivantes au cours d'un processus d'évaluation :
- Travailler efficacement avec les autres
- Gestion de projet
- Réflexion approfondie
- Gestion des risques
- Sens des affaires

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Le gouvernement du Canada cherche à accroître la proportion de femmes, de personnes handicapées, de personnes issues des Peuples autochtones et de minorités visibles dans son effectif (représentation) conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi qui exige que des mesures spéciales soient prises et que les différences soient accommodées.

Certains postes pourraient exiger que le titulaire travaille des heures supplémentaires, voyage, possède un permis de conduire ou soit disposé à la relocalisation.

Conditions d'emploi

Cote de sécurité variée selon les postes à combler.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

REMARQUE : Le système de ressourcement (SRFP) vous déconnectera automatiquement sans avertissement après 60 minutes s'il n'y a aucune activité, et cela peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou entraîner la perte de données. Nous vous recommandons de rédiger toutes les réponses ainsi que votre curriculum vitae dans un autre document de votre ordinateur, que vous pouvez sauvegarder (p. ex. dans MS Word), puis copier et coller dans le SRFP, une fois que vous avez terminé.

Une sélection aléatoire ou par ordre décroissant pourrait être utilisée à certaines étapes de l'évaluation.

Les frais de déplacement engagés par les candidats pour participer aux évaluations dans le cadre de ce processus de recrutement seront la responsabilité des candidats.

Une preuve d'éducation sera exigée avant la date de début de l'offre d'emploi. Si vous avez un diplôme obtenu à l'étranger, vous devrez fournir une preuve d'équivalence canadienne.

Toute communication avec les candidats par le biais de ce processus de dotation pourrait être utilisée pour évaluer d'autres qualifications.

Toutes autres qualifications non mentionnées dans cette opportunité d’emploi, pourraient être évaluées selon le poste à doter.

Toutes les organisations de l'administration publique centrale pourront utiliser ce bassin pour doter leurs postes. Par conséquent, en appliquant à ce processus, vous consentez à ce que vos renseignements personnels sur les applications soient partagés avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue dans les prochaines étapes du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.