Réviseur(e) (Anticipatoire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***Nous n’acceptons que les applications soumises au moyen du site internet emplois.gc.ca***

****SI VOUS ÊTES DÉJÀ UN(E) EMPLOYÉ(E) DU GOUVERNEMENT FÉDÉRAL, VEUILLEZ APPLIQUER SUR LE PROCESSUS SUIVANT 18-TSB-COM-IA-071****

Le BST a été créé à titre d'organisme indépendant en raison de l'importance de l'impartialité lors des enquêtes, soit un aspect essentiel au respect du mandat du BST pour que les employés soient libres de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel lors des activités quotidiennes. À ce titre, et conformément au code de valeurs et d'éthique du BST, les candidats qui participent à ce processus de sélection ne peuvent pas avoir un intérêt direct (actions ou autres) dans une entreprise de l'industrie aéronautique, maritime, ferroviaire ou des pipelines. Les autres activités personnelles en lien avec ces industries peuvent également représenter un conflit d'intérêts. En cas d'inquiétudes concernant votre candidature ou de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel, vous êtes fortement encouragés à les exprimer le plus tôt possible au cours du processus. Pour des renseignements supplémentaires sur le code de valeurs et d'éthique du BST, veuillez visiter le site Web au http://www.tsb.gc.ca/fra/index.asp

Milieu de travail

Le BST est un organisme indépendant opérant de manière autonome qui fait rapport au Parlement par l'entremise de la Présidente du Conseil privé de la reine. L'organisme aspire à être une organisation moderne de calibre mondial capable d'évoluer et de s'adapter tout en s'efforçant de promouvoir des changements qui améliorent la sécurité des transports. Le BST possède une forte et crédible réputation au Canada et autour du monde.

Le BST est une petite organisation avec environ 220 employé(e)s et 5 membres du Bureau. L'organisation opère de manière décentralisée à 10 endroits à travers le Canada. Les employé(e)s travaillent dans un environnement de collégialité et de collaboration.

L’équipe de révision du Service des publications du BST est un groupe collaboratif formé de langagières passionnées. Nous sommes fières d’assumer un rôle essentiel au sein de l’équipe d’enquête, et nous travaillons étroitement avec les enquêteur(e)s, les spécialistes des facteurs humains, les ingénieur(e)s et les autres spécialistes au BST. Nous livrons des publications de première qualité, à la hauteur de la réputation internationale du BST comme chef de file dans le domaine de la sécurité des transports. Nous aimons travailler ici, et ce n’est pas par hasard : notre travail est enrichissant et les répercussions sont tangibles. Ce milieu de travail vous intéresse? Pour faire décoller votre carrière, postulez dès maintenant!

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats partiellement évalués. Des postes similaires pourraient être comblés à partir de ce processus avec différentes durées, profils et/ou exigences linguistiques et niveaux de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
- Un grade d'une université reconnue

Équivalence des diplômes

Expérience:
- Expérience appréciable* de la révision de textes en anglais et en français destinés au grand public
- Expérience appréciable* de la révision comparative
- Expérience de la recherche terminologique
- Expérience à conseiller les auteurs et/ou gestionnaires en matière de rédaction ou de terminologie
- Expérience à utiliser des outils web et logiciels de bureau, y compris MS Word

*Expérience appréciable : se réfère à une combinaison acceptable dont l’ampleur, la profondeur, la complexité des tâches peuvent normalement être acquis en 2 années de travail dans le domaine.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études
- Un grade d'une université reconnue en anglais, français, traduction ou communications ou dans un domaine relié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:
- Expérience de la traduction
- Expérience de la révision ou de la rédaction dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• médias
• administration
• transport/technology/sciences
- Expérience de la rédaction ou révision de textes destinés au site web.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (PPC/PPC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
- Connaissance d’outils de rédaction et d’ouvrages de référence clés, y compris les normes et outils particuliers au Gouvernement du Canada
- Connaissance du mandat du Bureau de la sécurité des transports du Canada

Capacités:
- Capacité de faire la révision de documents, en anglais et en français, destinés au grand public
- Capacité de faire de la révision comparative
- Capacité de gérer plusieurs priorités
- Capacité à communiquer efficacement par écrit
- Capacité à communiquer efficacement, de vive voix

Qualités personnelles:
- Minutie
- Fiabilité
- Initiative
- Bonnes relations interpersonnelles
- Bon jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi:
- Obligation de se présenter au travail en dehors des heures de travail en périodes de crise et de faire des heures supplémentaires avec un court préavis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.