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Conseiller/Conseillère principal(e) en innovation

Numéro de réference
DUS18J-019517-000258

Numéro du processus de sélection
19-DUS-NCR-EA-337630

Organization
Innovation, Sciences et Développement économique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
15

Classification
CO02

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
540

Équité en matière d'emploi
305 (56.5%)

Exclu
83 (15.4%)

Projeté dans
457 (84.6%)

Soumissions des candidats (540)

Équité en matière d'emploi 56.5% 305

Éliminé 15.4% 83

Projeté 84.6% 457

Équité en matière d'emploi(305)

Femmes 33% 178

Minorité visible 34.6% 187

Autochtone 2% 11

Personnes handicapées 3.1% 17

Langue

Anglais 72% 389

Français 28% 151

Statut

Citoyens 90.9% 491

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Conseiller/Conseillère principal(e) en innovation

Numéro de référence : DUS18J-019517-000258
Numéro du processus de sélection : 19-DUS-NCR-EA-337630
Innovation, Sciences et Développement économique Canada - Innovation Canada
Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Moncton (Nouveau-Brunswick), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Gatineau (Québec), Île de Montréal (Québec), Québec (Québec), St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador)
CO-02
73 834 $ à 105 131 $

Date limite : 12 mars 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Imaginez que vous avez une idée d’affaires brillante. Elle pourrait vraiment se concrétiser. Vous avez juste besoin d’un peu d’aide. Vous trouvez quelques programmes gouvernementaux, mais ils se ressemblent tous. C’est trop compliqué. Tant pis.

Aidez à changer cette histoire.

Chaque année, les gouvernements financent des centaines d’entreprises, ou leur offrent l’aide d’experts ou l’usage d’installations. Mais si les entreprises n’arrivent pas à trouver les bons programmes, elles ne peuvent pas en tirer parti. Nous changeons cela, grâce à une plateforme numérique vraiment intelligente et à un réseau de conseillers en innovation à l’échelle du pays.

Le Canada se trouve dans une course à l’innovation, et votre mission pourrait consister à donner aux entrepreneurs canadiens une longueur d’avance.

En tant que conseiller principal en innovation, vous seriez le « visage » du gouvernement pour les entreprises. Vous devrez donc être constamment au courant de tous les programmes et services que nous leur offrons. Vous devrez garder l’œil ouvert pour repérer les entreprises qui changeront la donne. Et vous devrez être le genre de personne convaincante, qui suscite l’enthousiasme et répand l’information sur tout ce que le gouvernement peut faire pour aider les entrepreneurs à élargir leurs activités, prendre de l’expansion et créer les emplois de demain.

Vous avez du cran. Vous faites avancer les choses. Vous faites en sorte qu’elles deviennent une réalité. Cela vous ressemble ? Alors nous pensons que vous seriez un bon candidat pour l’équipe d’Innovation Canada.

En tant que conseiller principal en innovation, votre mission première consistera à être le moteur derrière la mise en place commune d’une équipe sur mesure d’experts gouvernementaux, de conseils stratégiques, d’un plan de service de 18 mois et d’un suivi régulier pour aider des entreprises à forte croissance ayant fait leurs preuves à élargir plus rapidement leurs activités.

Intention du processus

Notre intention est de doter des postes dans les endroits suivants :

Calgary (Alberta) - 1 poste
Edmonton (Alberta) - 1 poste
Vancouver (Colombie-Britannique) - 3 postes
Moncton (Nouveau-Brunswick) - 1 poste
St. John's (Terre-Neuve et Labrador) - 1 poste
Ottawa (Ontario) - 2 postes
Toronto (Ontario) - 4 postes
Gatineau (Québec) - 1 poste
Montréal (Québec) - 2 postes
Québec (Québec) - 1 poste

- Ce processus est conçu pour accepter des candidatures tout au long du processus et de procéder à des nominations lorsqu'il y aura un besoin pendant que l'inventaire est ouvert.

- Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes similaires à ISDE.

- Seulement votre première candidature sera considérée - donc ne soumettez pas votre demande si vous n'êtes pas prêt(e)s à 100%!

Postes à pourvoir : 17

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie, en sciences, en commerce ou dans un domaine connexe.

Une combinaison d'éducation, d'expérience et de formation peut être considérée comme une équivalence.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE:

Expérience significative* en tant qu'entrepreneur et / ou dans le secteur privé, y compris une expérience en gestion d'entreprise, de préférence dans une petite ou moyenne entreprise (PME).

Expérience dans l'établissement et la gestion de relations de collaboration avec des entreprises et / ou des ministères pour atteindre des buts et objectifs communs.

Expérience de la recherche et de l'interprétation d'informations et de la communication efficace, tant par écrit que verbalement.

Expérience dans le développement et la commercialisation de produits ou services, avec des résultats démontrables.

*Significative: en fonction de la portée et de l’étendue de l’expérience normalement acquise sur une période de 5 ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Certains postes dans des régions désignées bilingues pourraient nécessiter un profil bilingue BBB/BBB ou CBC/CBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

Connaissance des méthodologies de gestion de projet, y compris de la manière d'établir la portée du projet et les produits livrables, soutenir les plans de projet de mise en œuvre et évaluer les résultats et gérer plusieurs projets simultanément.

Connaissance du développement des affaires et de la gestion de la relation avec les clients.

COMPÉTENCES:

Orientation vers les résultats
Capacité conceptuelle et analytique
Travail d'équipe
Orientation vers le client
Connaissance de soi et développement de soi
Gestion des relations et collaboration
Leadership
Communication écrite
Communication orale

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES (Qualification constituant un atout):

Maîtrise en administration des affaires.

Formation commerciale d’envergure, telle que cours universitaires, formation PMP, certification d'entreprise, etc.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (Qualifications constituant un atout):

Expérience récente * en tant qu'entrepreneur et / ou dans le secteur privé, y compris une expérience en gestion d'entreprise, de préférence dans une petite ou moyenne entreprise (PME).

Expérience significative** dans l'établissement et la gestion de relations de collaboration avec des entreprises et / ou des ministères afin d'atteindre des buts / objectifs communs.

* Récente : acquis au cours des 5 dernières années.
**Significative: en fonction de la portée et de l’étendue de l’expérience normalement acquise sur une période de 5 ans.

CONNAISSANCE (Qualifications constituant un atout):

Connaissance de l’un des écosystèmes suivants: écosystème canadien de l’innovation, dynamique des entreprises canadiennes, commercialisation de la technologie ou des services, ou questions économiques et stratégiques connexes.

Connaissance des programmes ou sources de financement publics et privés régionaux et locaux, de l'expertise et des installations, ainsi que des opportunités mondiales intéressant les PME innovantes.

*** Veuillez noter que les atouts pourraient être utilisés comme outil de gestion de volume. ***

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Un permis de conduire valide et l'accès à l'utilisation d'un véhicule sont requis.
- Capacité et volonté de voyager et de faire des heures supplémentaires à l'occasion.
- Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales. ***

*** Les heures principales sont les suivantes: du lundi au vendredi, entre 7 h et 18 h.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez noter que nous n'accepterons que les candidatures soumises via le site Emplois GC. Assurez-vous de soumettre votre candidature en cliquant sur « Postuler en ligne ».

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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