Préposé(e) au traitement de l’information / Transcripteur (trice)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site emplois.gc.ca.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus et de communiquer avec 1-800-645-5605 avant la date d’échéance.

Les candidats devront assumer tous les frais de VOYAGE et de RÉINSTALLATION liés à ce processus de sélection, y compris les dépenses de voyages aux fins d'évaluation.

**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRES**

Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout telque les atouts d'expériences et les atouts d'éducation s'il y en a. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT(exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis. Votre curriculum vitae sera seulement utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et auront comme résultat le rejet de votre candidature.

Il est de votre responsabilité de fournir des exemples appropriés et complets démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Une preuve d’études sera nécessaire pour valider les études.

Milieu de travail

La Gendarmerie royale du Canada est le service de police national et un organisme qui relève du ministere de la sécurité publique Canada. La GRC embauche des spécialistes dans diverses disciplines : finances, ressources humaines, la gestion de l'informatlon, service la clientèle, préposée au traitement, et la prévention du crime, pour en nommé quelques un.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats qualifiés afin de doter des postes avec des profiles linguistiques variés qui requierts différents niveaux de securité pour une durée de six (6) mois. Les postes sont situés au 155 ave. McArthur, Ottawa, ON.

Le bassin de candidats qualifiés pourrait également servir à doter des postes similaires dans la région de la capitale nationale.

Les membres civils (MC) jugés qualifiés et sélectionnés en vue d'une nomination ne seront pas tenus de devenir des employés de la fonction publique. Un avis concernant la nomination d'un membre civil (MC) sera envoyé a tous les candidats qui se trouvent dans la zone de selection et qui ont participe au processus annoncé.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
La réussite de deux années d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur
_________________________________________________________________________

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience dans la révision, l'analyse et l'extraction d'informations à partir de documents, fichiers et bases de données

Expérience dans l’utilisation de Microsoft Word et de Microsoft Excel
_______________________________________________________________________

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif: BBB/BBB
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des pratiques liées au travail avec des informations sensibles
_________________________________________________________________________

CAPACITÉS

Capacité d’identifier les informations clés basé sur les règles d'affaires établies
Capacité d’établir des priorités pour respecter les délais
Capacité de relire des documents pour corriger les erreurs
Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Capacité de communiquer efficacement par écrit
_______________________________________________________________________

QUALITÉS PERSONNELLES
Entregent
Jugement
Fiabilité
Attention aux détails
_______________________________________________________________________

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacité de transcrire des enregistrements audio en anglais et en français

Capacité de transcrire des enregistrements audio en anglais

Capacité de relire les documents transcrits en anglais et en français

Capacité de relire les documents transcrits en anglais

Peut être tenu de travailler des heures supplémentaires à court préavis pour répondre aux besoins opérationnels

Peut être tenu de travailler à d'autres lieux de travail pour répondre aux besoins opérationnels

Conditions d'emploi

Cote de sécurité de niveau fiabilité rehaussée de la GRC
Cote de sécurité de niveau très secret de la GRC

(Ce processus de sélection pourrait être utilisé pour combler des postes avec différentes exigences de sécurité)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une mutation pourrait être considérée.

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e) de mentionner leur langue préférée dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.