Conseiller(ère), Approvisionnement et passation de contrats

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L'intention immédiate du processus est de doter trois postes temporaires jusqu'au 31 mars 2020 avec possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec profil linguistique variés:  Anglais ou Français essentiel,  bilingue impératif BBB/BBB et des durées variées (temporaires ou permanentes).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Éducation

Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience dans la prestation de services de soutien dans un des domaines suivant : comptabilité, soutien administratif, approvisionnement ou finances.

Expérience dans l’utilisation de logiciels pour le traitement de texte et de tableurs.

Expérience dans la prestation de service à la clientèle.

Expérience de l’utilisation de systèmes intégrés des finances et du materiel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais ou français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité:

Capacité de travailler efficacement en équipe.

Capacité de prioriser, de planifier et d'organiser la charge de travail afin d'atteindre les objectifs et de respecter les échéanciers.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles:

Souci du detail.

Attitude axée sur le service à la clientèle.

Adaptabilité.

Jugement.

Fiabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS

Education:

Deux années d’un programme d’études postsecondaires dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience dans les achats pour le gouvernement du Canada.

Expérience de la préparation de documents relatifs aux appels d’offres, aux évaluations et à la sélection des fournisseurs.

Expérience à examiner, analyser et recommander des améliorations aux énoncés des travaux et aux critères d’évaluation.

Expérience de résolution des problèmes d’approvisionnement et de la prestation de conseils et d’aide sur des processus d’approvisionnement.

Expérience de l’utilisation du système Freebalance.

Connaissances:

Connaissance des politiques et des procédures de passation de marchés au sein du gouvernement fédéral du Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Disponibilité et consentement à travailler des heures supplémentaires.

Voyage occasionnel pourrait être requis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Il est possible que les candidats(tes) retenus(es) pour un examen plus approfondi doivent voyager pour se rendre à une entrevue ou l’administration d’un test. Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Nous accepterons uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP)

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.