Stratégiste de portefeuille

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats doivent soumettre leur candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises via ce portail seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée avant la date de clôture et acceptée par le gestionnaire d'embauche.

NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire de présélection comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expériences, essentiels et constituant un atout, se retrouvant dans l'énoncé de critères de mérite. Pour ce faire, le candidat ou la candidate doit fournir l’information en lien avec la question de présélection, à l’aide d’exemples concrets, dans la section fournie et selon la limite de caractères alloués par le système. Le comité d'évaluation ne peut présumer de votre expérience et ne fera aucune supposition à cet effet. Notez qu'il ne sera pas suffisant de mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Le curriculum vitae sera utilisé en second lieu afin de valider l'information fournie dans le questionnaire sur l’expérience. Si les critères d'études et d'expérience, essentiels et constituant un atout, ne sont pas démontrés clairement, votre dossier de candidature pourrait être rejeté.

MESSAGE IMPORTANT – Vos compétences en rédaction seront évaluées tout au long du processus de mise en candidature (curriculum vitæ et réponses aux questions de sélection).

Milieu de travail

Les biens immobiliers vous passionnent, vous voulez travailler au sein d’une organisation internationale, vous voulez apporter votre aide aux Canadiens à l’étranger, alors nous avons l’emploi qui vous convient!

Le Secteur de la plateforme internationale d’Affaires mondiales Canada gère et offre des ressources, une infrastructure et des services communs permettant la prestation des programmes du gouvernement du Canada au sein de 179 missions situées dans 106 pays. Le Bureau de la planification et de l’intendance est responsable de la mise en œuvre et de la gestion d’un Modèle organisationnel de gestion des biens immobiliers ainsi que de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de portefeuilles mondiales. Le portefeuille de biens immobiliers est composé de plus de 1 million de mètres cubes d’espace de bureau et d’espace résidentiel, soit plus de 2 400 biens immobiliers, notamment de nombreuses propriétés ayant une grande valeur et une importance historique.

Rôle du secteur de la gestion du portefeuille mondial :
• responsable de l’élaboration de stratégies horizontales de portefeuille et de diriger le développement de cadres analytiques, et les processus de planification globale du portefeuille;
• préparer des stratégies globales et régionales et cerner des initiatives prioritaires de consultation des clients et des partenaires pour progresser vers l’approbation de projet;
• établir des plans de gouvernance et des plans stratégiques pour la prestation de programme à l’étranger par le gouvernement du Canada, prestation à laquelle participent 7 700 employés d’AMC et de 34 autres agences et ministères fédéraux, plusieurs provinces, ainsi que des bureaux partagés avec des pays alliés;
• responsable de l’élaboration de stratégies et de cadres pour des programmes et des projets, de la politique relative à la norme Milieu de travail 2.0 et de son application, des achats et des aliénations stratégiques, des déménagements de bureaux et des ententes de cohabitation avec les gouvernements alliés.

Intention du processus

L'intention du processus est de doter deux postes de façon indéterminé.

Un bassin de personnes pleinement et partiellement qualifiées pourrait être établi et servir à la dotation de futurs postes vacants temporaires et indéterminés ainsi qu'à combler des postes identiques ou semblables au sein d’Affaires mondiales Canada, dont la durée pourrait varier selon les postes à doter (ex. indéterminée, période déterminée, intérimaire) et des exigences linguistiques varies tel que bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, Anglais ou français et anglais essentiel.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique

Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme menant à l'obtention d'un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d'un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

*Grade : Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience appréciable* dans les projets d’infrastructure et les projets immobiliers**.

Expérience dans le domaine des analyses de rentabilisation d’actifs d’infrastructure ou d’immobilier**.

Expérience de l’analyse économique liée aux actifs d’infrastructure, comme l’optimisation des ressources, l’analyse coût/bénéfice ou la quantification des risques.

Expérience de la formulation de recommandations aux promoteurs de projets (responsables de la direction de l’élaboration et de la mise en œuvre d’importants projets d’infrastructure ou de biens immobiliers) relativement aux analyses de rentabilisation du secteur privé et public ou aux études de faisabilité liées aux actifs d’infrastructure ou de biens immobiliers.

*Par « expérience appréciable », on entend une expérience qui, par son étendue et sa richesse, équivaut normalement à une expérience acquise par l’exercice continuel des fonctions pendant cinq ans.

**Notamment, la planification, la prestation, la conception d’analyses dans les domaines suivants : gestion des biens immobiliers, gestion stratégique des actifs, planification urbaine, évaluations ou analyses du marché des biens immobiliers, transactions de grande valeur liées aux biens immobiliers commerciaux, etc.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Études postsecondaires en génie, en architecture ou dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Certifications professionnelles pertinentes (c.-à-d., évaluateur, agent d’immeuble, certificat de gestionnaire immobilier, etc.)

Expérience des initiatives en immobilier dans le secteur privé, mettant à contribution, notamment, les partenariats public-privé.

Expérience de travail au sein d’un modèle organisationnel de gestion des biens immobiliers

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Esprit d’initiative et orientation vers l’action

CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Jugement
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles:
Faire des heures supplémentaires, au besoin.
Consentir à voyager à l’étranger, à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

On communiquera uniquement avec les candidats retenus, et seules les demandes en lignes seront acceptées.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Une sélection aléatoire ou descendante pourrait être utilisée à n'importe quel moment pendant la phase d'évaluation.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.