Numéro de réference
AGR18J-009947-000222
Numéro du processus de sélection
18-AGR-NCR-EA-ST-641
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2021
Jours d'ouverture
498
Classification
GLMAN03, GLMAN04, GLMAN05, GLMAN06, GLMAM06, GLMAM07, GLMAM08
Ville
S. O.
Taper
Externe
Total
2191
Équité en matière d'emploi
1093
(49.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
2191
(100%)
Équité en matière d'emploi 49.9% 1093
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 2191
Femmes 37.5% 821
Minorité visible 15.4% 337
Autochtone 2.5% 55
Personnes handicapées 3.3% 72
Anglais 83.7% 1833
Français 16.3% 358
Citoyens 78% 1709
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 31 mars, 2020 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Des qualifications supplémentaires pourraient être exigées par les gestionnaires responsables de l’embauche. Les candidats auront l’occasion de fournir des renseignements ou d’être évalués en lien avec d’autres qualifications susceptibles de s’appliquer.
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
TÂCHES POSSIBLES
À Agriculture et Agroalimentaire Canada, les manœuvres agricoles travaillent dans divers secteurs, notamment :
Entretien du terrain
Entretien des installations
Science animale
Phytotechnie
Science des sols
Science environnementale
Science alimentaire
Entretien général
CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
Vous devrez accomplir des tâches dans différents domaines, notamment travailler sur le terrain, entretenir les installations, travailler en serre ou manipuler et soigner le bétail. Vous pourriez conduire, utiliser et entretenir de l’équipement agricole, recueillir et entrer des données, et plus encore!
En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.
À Agriculture et Agroalimentaire Canada, les manœuvres travaillent dans un domaine passionnant où les tâches sont variées, un secteur dynamique qui touche de nombreux volets importants de la vie des Canadiens ainsi que des consommateurs du monde entier.
Le présent répertoire peut être utilisé pour doter des postes de manœuvres généraux temporaires, permanents et saisonniers à temps plein à divers niveaux, partout au Canada. Les postes exécutent des fonctions de surveillance seront éligible pour une prime de surveillance.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Exigences linguistiques variées
Il y aura des postes anglais essentiel et français essentiel, et certains postes pourraient être bilingues (français et anglais).
Renseignements sur les exigences linguistiques
La liste ci-dessous donne un aperçu des types d’expérience qui peuvent s’appliquer selon le poste à pourvoir. De l’expérience supplémentaire pourrait également être exigée. Nous vous contacterons et vous demanderons plus d’informations si vous êtes sélectionné à partir de l’inventaire, aux fins d’évaluation.
►Expérience de l’exploitation et de l’entretien d’équipement agricole.
►Expérience de travail dans le domaine des cultures.
►Expérience de travail avec des animaux d’élevage.
►Expérience de travail dans une serre.
►Expérience de travail dans un verger ou un vignoble.
►Expérience de travail dans un environnement de recherche agricole.
►Expérience de la collecte et de la saisie de données.
►Expérience de travail dans un atelier mécanique.
►Expérience en entretien des terrains.
►Expérience de l’entretien des bâtiments industriels.
Souci de sécurité
Travail d’équipe
►Diplôme d’études secondaires
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
À QUOI S’ATTENDRE APRÈS AVOIR PRÉSENTÉ UNE DEMANDE
Après que vous aurez cliqué sur « Postuler en ligne », on vous demandera de fournir quelques renseignements à propos de vous, en plus de votre curriculum vitae.
Dans le cadre du processus, vous devrez répondre à une série de questions (de type « oui ou non ») qui nous permettront de classer les demandes en fonction des intérêts quant au lieu de travail et de l’expérience.
Vous pouvez soumettre votre demande en ligne, mais aussi :
- par COURRIEL, en envoyant votre curriculum vitae à ;
- par la POSTE à :
Ressources Humaines – Répertoires de manoeuvres
3 - 167 Avenue Lombard
CP 6100
Winnipeg MB R3C 4N3
Canada
- par TÉLÉCOPIEUR au 1-204-259-5044
Note : veuillez indiquer le numéro du processus, soit le 18-AGR-NCR-EA-ST-641, sur votre demande. N’inscrivez seulement que les endroits où vous seriez prêt et apte à travailler ou à déménager. Vous trouverez plus de détails sur la réinstallation à http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/TBM_113/iairp-prinefp_e.asp#1.01.
CE QUI SE PASSERA ENSUITE
Vous trouverez ci-dessous ce qui ca passer après l’étape de la présentation de la demande.
► Lorsque des postes de manœuvres généraux seront disponibles, les candidats y seront jumelés en fonction de leur expérience, études et intérêt quant au lieu de travail.
► Les candidats jumelés seront invités à une entrevue téléphonique durant laquelle on évaluera deux compétences (souci de la sécurité et travail d’équipe) et on leur demandera de parler de leur expérience.
► Les candidats qui réussissent l’entrevue et possèdent l’expérience requise pourraient être ensuite évalués par le gestionnaire responsable de l’embauche.
Note : en ce qui concerne les postes bilingues, une évaluation de la langue seconde (ELS) sera également effectuée.
INFORMATION GÉNÉRALE
Candidats handicapés
• Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de faire une demande en ligne doivent composer le 1-800-645-5605.
• Les candidats qui ont des besoins particuliers pour l’une ou l’autre des étapes du processus de sélection, par exemple, s’ils ont besoin d’une aide technique ou d’une autre méthode d’évaluation pour assurer l’évaluation équitable de leurs qualifications, sont invités à nous en informer dès que possible.
Nous communiquerons avec vous par courriel, par téléphone ou au moyen de votre compte Emplois GC à la fonction publique. Veuillez vous assurer que votre adresse électronique est valide et accepte les messages d’utilisateurs inconnus. Il est de votre responsabilité de vérifier régulièrement votre compte de courrier électronique et votre compte Emplois GC pour voir si vous avez reçu des communications concernant ce processus de sélection. Si nous communiquons avec vous et que vous ne répondez pas dans les délais prescrits, votre demande pourrait ne pas être prise en considération.
Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.