Numéro de réference
SVC18J-016483-000500
Numéro du processus de sélection
2018-SVC-EA-HQ-330817
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
8
Classification
PG05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
195
Équité en matière d'emploi
107
(54.9%)
Exclu
11
(5.6%)
Projeté dans
184
(94.4%)
Équité en matière d'emploi 54.9% 107
Éliminé 5.6% 11
Projeté 94.4% 184
Femmes 33.8% 66
Minorité visible 26.7% 52
Autochtone 2.6% 5
Personnes handicapées 4.1% 8
Anglais 65.6% 128
Français 34.4% 67
Citoyens 94.9% 185
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Services Publics et Approvisionnement Canada recherche de nouveaux talents intéressés par une carrière dans la fonction publique dans le domaine des marchés maritimes et contractants. Nos différents bureaux acquièrent et gèrent une variété de services de marines, des équipements et des bateaux tout au long de leur cycle de vie, de l’acquisition initiale, au soutien et l’entretien de l’équipement, à l’aliénation des biens.
Un large éventail de possibilités existent pour les personnes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement de travail très dynamique. Nous offrons une gamme complète de possibilités de formation, d’emploi professionnelles et nous promouvons l’avancement avec des emplois à tous les niveaux. En tant que fonctionnaire, les particuliers ont également à leur disposition des pensions et bénéficient des plans qui comprennent les soins médicaux, soins dentaires, invalidité et assurance-vie. Nous cherchons de nouvelles personnes avec de l’expérience dans l’industrie qui sont prêts à apprendre et à relever de nouveaux défis.
Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2017? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
Un bassin de candidats partiellement qualifiés et de candidates partiellement qualifiées pourrait être établi au sein de Services publics et approvisionnements Canada et utilisé pour la dotation de postes similaires dont les exigences linguistiques et dont les exigences en matière de sécurité varient.
Postes à pourvoir : 5
Votre curriculum vitae.
ÉDUCATION:
Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience relative au poste.
EXPÉRIENCE:
«Veuillez noter que vous devez rencontrer une des trois expériences essentielles pour être sélectionné.»
EX1 : Au moins sept (7) années d'expérience dans un poste lié à l'approvisionnement et responsable de la planification complexe* des activités d'approvisionnement (interentreprises ou entreprises pour le gouvernement) : y compris, mais sans s’y limiter, la préparation de demandes de soumissions ou de critères d’évaluation, la négociation de marchés, la passation de marchés ainsi que l'administration de marchés ayant une valeur monétaire importante**.
OU
EX2 : Au moins sept (7) années d'expérience (ou une combinaison) en gestion de projet et en gestion complexe * des achats (interentreprises ou entreprises pour le gouvernement).
OU
EX3 : Au moins sept (7) années d'expérience (ou une combinaison) du travail dans un environnement où il faut faire appel à des équipes de projet ministérielles, interministérielles et/ou multidisciplinaires*** pour atteindre les objectifs établis en matière d'approvisionnement ou pour fournir des conseils et recommandations à la direction sur les questions, stratégies ou initiatives complexes * d'approvisionnement.
* Le complexe est défini comme ayant une expérience dans au moins trois (3) des éléments suivants impliquant:
1. projets de plusieurs millions de dollars
2. consultations avec plusieurs parties prenantes
3. projets pluriannuels ou multi-phases
4. projets à haut profil ou à risque élevé (par exemple, portée, sécurité, urgence, etc.)
5. négociation des termes et conditions non normalisés
6. résolution des problèmes complexes de gestion des contrats
** Une valeur monétaire importante est définie comme suit : un contrat individuel de 5 M $ ou plus.
*** Par multidisciplinaire, on entend: un groupe composé de membres ayant une expérience, des qualifications et des compétences diverses mais complémentaires qui contribuent à la réalisation des objectifs spécifiques de l’organisation.
Exigences linguistiques variées
Poste bilingue, niveau BBB/BBB impératif à la nomination.
Poste bilingue, niveau CBC/CBC impératif à la nomination.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE:
Connaissance des marchés et des principes en matière d'approvisionnement
COMPÉTENCE:
Compétence en service à la clientèle – Niveau 1 : Fournir un service à la clientèle de grande qualité
CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit
Capacité d'analyser et de faire des recommandations sur des problèmes complexes*
Capacité de négocier
* Le complexe est défini comme ayant une expérience dans au moins trois (3) des éléments suivants impliquant:
1. projets de plusieurs millions de dollars
2. consultations avec plusieurs parties prenantes
3. projets pluriannuels ou multi-phases
4. projets à haut profil ou à risque élevé (par exemple, portée, sécurité, urgence, etc.)
5. négociation des termes et conditions non normalisés
6. résolution des problèmes complexes de gestion des contrats
QUALITÉS PERSONNELLES:
Initiative
Fiabilité
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
ÉTUDES:
AE1 : Diplôme d'études universitaires ou collégiales décerné par un établissement reconnu en gestion du matériel, en administration des affaires, en commerce, en finance, en informatique, en génie, dans un domaine technique (avionique, mécanique, électronique ou technologie marine) ou autre domaine relié au poste.
AE2 : Diplôme universitaire dans un domaine lié au poste, par ex. Maîtrise en ingénierie, Maîtrise en gestion de projet, Maîtrise en administration des affaires.
Accréditations professionnelles
Éligibilité aux accréditations professionnelles pertinentes telles que, mais sans s'y limiter : acheteuse accréditée ou acheteur accrédité, ingénieure ou ingénieure (ing), professionnelle ou professionnel de la gestion de projet (PMP), gestionnaire des risques accréditée ou gestionnaire des risques accrédité, expert-comptable agréé (CPA).
EXPÉRIENCE:
AEX1 : Expérience dans la gestion du personnel. Cela se définit comme la supervision du personnel, y compris l'assignation de travail, la gestion et l'évaluation du rendement, et l'élaboration de plans de formation. Les candidats doivent également indiquer le nombre d'employés qu'ils supervisent ou ont supervisés directement.
AEX2 : Expérience dans l'approvisionnement ou la gestion de projet pour des projets complexes * dans un ou plusieurs des suivants :
·véhicules militaires
·systèmes d'avionique
·simulateurs et avions écoles
·équipement militaire spécialisé
·systèmes d'armes
·systèmes de télécommunications militaires
·cellule ou moteurs d'aéronefs
·industrie maritime, p. ex. construction ou, radoub, ou réparation et révision de navires ou soutien en service maritime
·équipement cryptographique
·cyber ou sécurité informatique ou sécurité de l'information
CONNAISSANCE:
Connaissance de la gestion de projet
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Disponible à travailler des heures supplémentaires, souvent à court préavis.
Disponible à voyager au Canada (et à l'étranger) en automobile, en train et en avion.
CONDITIONS D'EMPLOI:
Cote de sécurité de niveau « secret » ou cote de fiabilité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées.
*Les candidats sont limités à 250 mots dans leur réponse par critère.*
La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus de demande.
Un examen peut être administré.
Une entrevue sera administrée.
Une vérification de références sera effectuée.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Les qualifications constituant des atouts pourraient être utilises à l'étape de la présélection.
Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi si vous en possédez un.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous DEVEZ clairement démontrer par écrit que vous répondez aux exigences relatives aux études et à l’expérience et aux qualifications constituant un atout. Veuillez fournir des exemples concrets et décrire les tâches et les fonctions que vous avez accomplies. Tout manquement à cette exigence entraînera l’élimination de votre candidature pendant la présélection.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.