Analyste principal(e), Intégrité électorale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le Bureau du directeur général des élections est communément appelé Élections Canada. Nous sommes un organisme indépendant et non partisan qui relève directement du Parlement. Notre mandat principal consiste à être prêt à mener une élection générale ou partielle ou un référendum fédéral. Notre mandat comprend d'autres activités tel que d'administrer le régime de financement politique prévu par la Loi, mener des campagnes d'information du public, mener des études sur d'autres méthodes de vote et plusieurs autres.
Élections Canada compte normalement quelque 500 employés qui travaillent dans la région de la capitale nationale. Ce nombre atteint quelque 1 200 employés à l'approche et à la suite d'une élection générale.
En préparation à la prochaine élection générale, l’équipe du Bureau de l’intégrité électorale est à la recherche d’analystes qui supporteront la préparation électorale.
Est-ce le bon processus pour vous?
- vous êtes investi dans le développement de votre carrière et de vos compétences
- vous voulez travailler pour une agence qui joue un rôle essentiel pour la démocratie.
- vous êtes passionné par notre mandat et vous voulez contribuer à la prochaine élection générale.

Intention du processus

Bien que l’objectif immédiat de ce processus soit de pourvoir deux postes pour une durée de 2 ans et un poste pour une durée indéterminée, ce processus pourrait être utilisé pour créer un bassin bilingue impératif BBB/BBB et un bassin français ou anglais essentiel afin de combler des postes de durées variées (permanent ou temporaire) au sein d’Élections Canada. Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et des bassins ultérieurs établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les candidats à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable* en économie, en sociologie** ou en statistique.
REMARQUES: *Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience. **La sociologie inclut une spécialisation en économie, en sciences politiques, en anthropologie, en histoire, en psychologie, en géographie, en criminologie et d’autres domaines liés aux sciences sociales.

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable* de l’utilisation des approches et méthodes de recherche qualitative et quantitative au niveau de la collecte de données.
*Le caractère appréciable de l’expérience sera évalué en fonction de la portée, de la complexité et de la diversité du travail accompli, ainsi que du niveau d’autonomie démontré pour un éventail de dossiers ou de projets.

Expérience appréciable* de l’analyse et de la synthèse de divers types de données et/ou questions à caractère socioéconomiques.
*Le caractère appréciable de l’expérience sera évalué en fonction de la portée, de la complexité et de la diversité du travail accompli, ainsi que du niveau d’autonomie démontré pour un éventail de dossiers ou de projets.

Expérience appréciable* de la rédaction de rapports, d’exposés ou de documents d’information pour fin de présentation de résultats de recherches ou d’analyses.
*Le caractère appréciable de l’expérience sera évalué en fonction de la portée, de la complexité et de la diversité du travail accompli, ainsi que du niveau d’autonomie démontré pour un éventail de dossiers ou de projets.

Expérience de la prestation de conseils à un gestionnaire ou un superviseur.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français ou anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des grands enjeux, actuels ou émergents, relatifs aux événements électoraux.

-Capacité à communiquer efficacement par écrit.
-Capacité à communiquer efficacement verbalement.
-Capacité à cerner et à analyser les enjeux importants nécessaires pour orienter les processus décisionnels et pour proposer des solutions.
-Capacité à comprendre des points de vue différents et de générer des consensus.
-Capacité à gérer plusieurs priorités.

Fiabilité.
Relations interpersonnelles efficaces.
Jugement.
Souplesse.
Rigueur.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme de maîtrise d'une université reconnue avec spécialisation acceptable dans un domaine lié au poste à pourvoir.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’établissement et de l’entretien de réseaux/partenariats de collaboration avec des partenaires ou des intervenants à l’interne ou de l’extérieur.

Expérience dans l’élaboration des outils de formation ou de sensibilisation.

Expérience dans l’évaluation des risques.

Expérience dans le domaine de la gestion de projets.

- Consentir à travailler selon un horaire variable et être en mesure de le faire.
- Consentir à voyager, et être en mesure de le faire, à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, et être en mesure de la faire.
- Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite.

Une vérification de références pourrait être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Une affectation/un détachement ou une nomination intérimaire constitue une option temporaire de ressourcement. L'approbation du superviseur de votre poste d'attache pourra être ou sera nécessaire avant qu'une offre ne puisse être faite.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.