Numéro de réference
CSA18J-020115-000029
Numéro du processus de sélection
18-CSA-EA-84236
Organization
Agence spatiale canadienne
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
53
Classification
PC03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
147
Équité en matière d'emploi
80
(54.4%)
Exclu
36
(24.5%)
Projeté dans
111
(75.5%)
Équité en matière d'emploi 54.4% 80
Éliminé 24.5% 36
Projeté 75.5% 111
Femmes 29.9% 44
Minorité visible 31.3% 46
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 53.1% 78
Français 46.9% 69
Citoyens 68.7% 101
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Dans le cadre du programme d’exploration planétaire, fournir des conseils et des recommandations de nature scientifique et technique en vue de la mise en œuvre des activités, études et projets ministériels interministériels, nationaux et internationaux en respect des procédures, stratégies et lignes directrices scientifiques législatifs et réglementaires en place.
L'Agence spatiale canadienne est un milieu stimulant où les activités se veulent à l'avant-garde du développement et de l'application des connaissances spatiales pour le mieux-être des Canadiens et de l'humanité.
En plus d'être un milieu stimulant, l'Agence spatiale canadienne offre plusieurs commodités intéressantes:
- un gymnase (avec terrain de badminton, squash, cours de groupe);
- une bibliothèque;
- une garderie;
- une cafétéria;
- un stationnement gratuit.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de l'équipe!
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
• Doctorat d'une université reconnue avec spécialisation en physique, sciences planétaires, sciences de la Terre, télédétection, sciences atmosphériques, chimie, biologie, géologie, géographie, astrobiologie, ou tout autre domaine lié aux fonctions du poste.
Les candidats qui ont obtenu leur attestation d’études à l’étranger doivent prouver qu’ils possèdent un équivalent au Canada. Pour obtenir plus de renseignements, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse www.cicic.ca.
• Au moins trois (3) années d’expérience dans les cinq (5) dernières années à planifier et mener des projets ou des programmes de recherche scientifique.
• Au moins une (1) année d’expérience de travail dans les cinq (5) dernières années à traiter ou analyser des données provenant d’instruments scientifiques dans une discipline pertinente aux fonctions du poste.
OU
• Au moins une (1) année d’expérience de travail dans les cinq (5) dernières années dans le développement d’instruments scientifiques dans une discipline pertinente aux fonctions du poste.
Exigences linguistiques variées
• Bilingue, impératif - BBB/BBB
• Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Connaissance approfondie de la théorie, des principes, méthodes, techniques et pratiques des disciplines scientifiques pertinentes aux fonctions du poste.
• Connaissance des tendances et des progrès qui sont observés actuellement dans le domaine de l’exploration planétaire au Canada et à l’échelle mondiale.
CAPACITÉS:
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
COMPÉTENCES:
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion stratégique/réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Au moins une (1) année d’expérience dans les cinq (5) dernières années à définir les exigences pour des instruments scientifiques ou des systèmes et à assurer le lien entre la performance et les besoins scientifiques.
• Au moins une (1) année d’expérience dans les cinq (5) dernières années à participer au développement ou aux opérations d’une mission spatiale scientifique.
• Au moins une (1) année d’expérience dans les cinq (5) dernières années à calibrer ou caractériser la performance d’instruments scientifiques ou de systèmes.
• Expérience dans les cinq (5) dernières années dans des processus de revue scientifique par les pairs.
• Expérience à travailler dans le cadre de projets internationaux.
• Expérience acquise dans un contexte spatial.
• Consentir et être apte à voyager au Canada ou à l’étranger quelques fois par année.
• (Lorsqu’applicable) Consentir et être apte à travailler dans d’autres installations au Canada ou à l’étranger (une autorisation d’accès peut être requise).
• Consentir et être apte à effectuer du temps supplémentaire sur demande.
Autorisation sécuritaire Secret - Nota : Les candidats choisis doivent satisfaire à cette condition au moment de leur nomination et doivent la conserver pendant toute la durée de leur emploi à ce poste.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.