Numéro de réference
DFO18J-009420-000377
Numéro du processus de sélection
18-DFO-CEN-EA-CCG-248264
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
24
Classification
GLEIM11
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
28
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
9
(32.1%)
Projeté dans
19
(67.9%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 32.1% 9
Projeté 67.9% 19
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 89.3% 25
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que la date de fermeture a été modifiée au 26 novembre 2018 à 23h59 heure du Pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, et, s'il y a lieu, concernant les autres qualifications (non essentielles). En répondant à ces questions, vous devez fournir des exemples détaillés et concrets qui illustrent clairement que vous répondez à l'exigence. Si vous n'expliquez pas clairement en quoi vous satisfaites aux critères de sélection, votre candidature pourra être rejetée. On ne communiquera peut-être pas avec les candidats pour leur demander des renseignements manquants ou des précisions.
Installe et assure l'entretien et la maintenance préventifs et correctifs de ce qui suit :
Lanternes et systèmes électriques sur les aides à la navigation fixes et flottantes.
Cornes de brume
Balises radars (Racon)
Services de communication et de trafic maritimes des sites périphériques.
Fournit des rapports d'activités au superviseur.
La Garde côtière canadienne (GCC) possède et exploite la flotte civile du gouvernement fédéral et fournit des services maritimes essentiels aux Canadiens. En tant qu'organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada (MPO), la GCC aide ce ministère à s'acquitter de sa responsabilité de garantir aux Canadiens des voies navigables sécuritaires et accessibles. La GCC joue également un rôle prépondérant dans l'exploitation et le développement durables des océans et des voies navigables du Canada.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère de Pêches et Océans Canada à travers le Canada, des postes identiques ou similaires ayant des exigences linguistiques variés et diverses exigences de sécurité. Ces postes peuvent être de différentes durées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Une licence valide d’électricien de l’Ontario.
Expérience de l’installation et de l’entretien de systèmes et d’équipement électriques.
Expérience des systèmes d’alimentation photovoltaïque.
Expérience de l’utilisation des programmes de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Word et Excel.
Expérience du travail avec peu ou pas de supervision.
Qualification valide d’électricien à l’échelle interprovinciale (Sceau rouge).
Certification en matière de sauvetage et de protection contre les chutes.
Fonctions d’urgence en mer (FUM) – A3.
Permis d’opérateur radio restreint.
Expérience de l’installation ou de l’entretien des systèmes et de l’équipement d’aide à la navigation.
Expérience de l’escalade de hautes tours pouvant mesurer jusqu’à 35 mètres.
Expérience de l’entretien de systèmes et d’équipement mécaniques (comme des génératrices au diesel).
Expérience de l’utilisation d’un logiciel pour la gestion du cycle de vie du matériel.
Expérience de la navigation commerciale.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des règlements et des procédures de santé et sécurité qui s’appliquent en atelier et sur le terrain.
Connaissance du fonctionnement et de l’entretien sécuritaires des outils manuels et électriques courants d’une installation de réparations.
Capacité de communiquer efficacement oralement;
Capacité de communiquer efficacement par écrit;
Capacité de planifier et d’organiser le travail;
Initiative
Bonnes relations interpersonnelles
Fiabilité
Jugement
Connaissance de la technologie DEL (diode électroluminescente)
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Être titulaire d’un permis de conduire de classe G valide et être disposé à conduire un véhicule automobile ou un camion léger.
Être disposé et apte à escalader des structures (tours) d’une hauteur pouvant aller jusqu’à 35 mètres pour y travailler.
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires au besoin.
Être disposé et apte à voyager pendant des périodes pouvant aller jusqu’à six semaines et à utiliser divers moyens de transport, dont des hélicoptères, des navires, des avions et de petits bateaux.
Satisfaire aux exigences médicales.
Être disposé et apte à marcher sur des terrains accidentés dans diverses conditions météorologiques (froid, vent, pluie, neige).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats doivent inscrire des renseignements détaillés sur le formulaire de candidature en ligne. Les formulaires ne contenant pas les renseignements exigés seront rejetés à la présélection. On ne demandera pas aux candidats de compléter les renseignements incomplets ni de fournir l'information qui manque ou des renseignements supplémentaires.
Les candidats présélectionnés seront tenus de fournir des documents démontrant qu'ils satisfont aux exigences essentielles en matière d'études et d'attestations professionnelles et à celles constituant un atout.
Ce processus pourrait être utilisé pour combler des postes aux endroits suivants en Ontario : Prescott, Parry Sound et Amherstburg. Toutes les entrevues et épreuves se dérouleront dans l'un de ces endroits. Les candidats qui ne font pas partie de la fonction publique doivent assumer leurs propres frais de déplacement.
TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE (SRFP) VIA LE WWW.CANADA.CA/EMPLOIS-GOUVERNEMENT. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.
Les candidats peuvent créer un profil et un curriculum vitae pouvant servir à soumettre leur candidature pour d'autres processus sans avoir à créer une nouvelle demande à chaque fois.
Les candidats peuvent modifier leur demande ou leur curriculum vitae à tout moment AVANT la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
Les candidats peuvent vérifier l'état de leur demande à tout moment.
Les candidats peuvent être avertis par voie électronique des examens ou des entrevues et des résultats.
Pour présenter une demande en ligne, veuillez sélectionner le bouton « Présenter une demande en ligne » ci-dessous.
Les personnes ayant un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées de téléphoner au 1-800-645-5605.
Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).
Les candidates et les candidats ont le droit de participer au processus de sélection, aux évaluations et aux entrevues dans la langue officielle de leur choix, et ce, peu importe les exigences linguistiques du poste à doter. Cependant, vous devrez rencontrer la compétence linguistique requise pour le poste.
Nous remercions l'ensemble des postulants. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.