Numéro de réference
DFO18J-019511-000081
Numéro du processus de sélection
18-DFO-PAC-EA-EOS-251856
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
48
Classification
CH03
Ville
Sidney
Taper
Externe
Total
114
Équité en matière d'emploi
69
(60.5%)
Exclu
45
(39.5%)
Projeté dans
69
(60.5%)
Équité en matière d'emploi 60.5% 69
Éliminé 39.5% 45
Projeté 60.5% 69
Femmes 26.3% 30
Minorité visible 44.7% 51
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 94.7% 108
Français 5.3% 6
Citoyens 64% 73
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
En tant que membre d’une équipe de recherche multidisciplinaire, le titulaire assurera un leadership technique, du soutien analytique et de l’expertise pour la quantification de contaminants organiques et inorganiques dans des échantillons biologiques et environnementaux liés aux baleines ainsi qu’à leurs proies et à leur habitat. Ces fonctions comportent l’élaboration et la mise en œuvre de méthodes d’analyse, la préparation et l’analyse d’échantillons biologiques et environnementaux, le traitement et la validation de données analytiques ainsi que la prestation d’un soutien et de conseils techniques pour la collecte et la préservation d’échantillons. Elles comportent également la participation à l’interprétation de résultats, la rédaction de rapports et de manuscrits scientifiques, la formation de personnel de soutien et de partenaires/intervenants externes dans la collecte et le maniement d’échantillons ainsi que la supervision de la spectrométrie de masse et des laboratoires d’analyse de traces organiques de l’Institut des sciences de la mer.
Le processus pourrait servir à établir un bassin de candidats qualifiés afin de doter des postes similaires de durées diverses dans la Région du Pacifique.
Le but de ce processus est de combler dans l’immédiat 1 postes pour une période déterminée (avec une possibilité de prolongation selon les besoins opérationnels).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études
Baccalauréat en chimie, en chimie analytique ou en biochimie d’une université ou d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnus.
Expérience
• Expérience de l’analyse spécialisée de polluants organiques et inorganiques présents dans des échantillons biologiques et environnementaux.
• Expérience de la livraison de résultats d’analyse dans le contexte des normes et des procédures relatives à l’assurance et au contrôle de la qualité (AQ/CQ).
• Expérience de l’élaboration de méthodes d’analyse.
• Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’instruments d’analyse chimique perfectionnés et automatisés, y compris des chromatographes en phase liquide et des spectromètres de masse.
• Expérience de la gestion de projet et de la supervision de personnel.
• Expérience de la formulation de recommandations concernant la collecte, la préservation et l’analyse d’échantillons biologiques et environnementaux.
• Expérience de la publication de communications scientifiques dans les domaines de la chimie analytique, de la chimie des milieux aquatiques ou de la science de l’environnement.
Expérience
• Expérience de la gestion de ressources financières, matérielles et humaines dans le contexte d’un laboratoire d’analyses chimiques.
• Expérience de la collecte d’échantillons biologiques ou environnementaux à des fins d’analyse de traces organiques et inorganiques.
• Expérience de la fonction d’autorité scientifique pour des contrats de services professionnels ou de services externes au sein de l’administration fédérale.
• Expérience de la rédaction de procédures normalisées d’exploitation.
• Expérience de la rédaction de propositions de projets en appui à l’analyse chimique ou à l’élaboration de méthodes d’analyse chimique.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
• Connaissance des procédures et des pratiques de travail sécuritaire en laboratoire.
• Connaissance des méthodes et techniques standard d’évaluation et de maintien de la QA/du CQ.
• Connaissance des logiciels de calcul utilisés pour le traitement et la présentation de données.
Compétences
• Intégrité et respect
• Réflexion approfondie
• Aptitude à collaborer efficacement avec d’autres personnes
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Capacités
• Capacité de planifier et d’organiser l’analyse d’échantillons, et d’en établir les priorités.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
• Capacité de former du personnel.
Études
Grade supérieur en chimie, en chimie analytique ou en biochimie d’une université ou d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnus.
Connaissances
• Connaissance des effets biologiques de contaminants toxiques.
• Connaissance des voies de propagation des contaminants dans le milieu marin.
Besoins organisationnels
• Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne s’engagent à employer une main-d’œuvre diversifiée et à atteindre leurs objectifs d’équité en matière d’emploi. La sélection peut se limiter aux candidats qui déclarent faire partie de l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.
Exigences opérationnelles
• Certification du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
• Cote de fiabilité
• Être disposé et apte à travailler avec des produits chimiques dangereux.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Selon le poste à combler, les qualifications constituant un atout pourraient être considérées comme étant des qualifications essentielles et seulement les candidats et les personnes bénéficiant d'un droit de priorité et possédant ces qualifications seront considérés pour ce poste spécifique. Veuillez indiquer si vous possédez des qualifications constituant un aout dans votre demande.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.