gJobs.ca

Agent ou agente de mobilisation stratégique pour les Grands Lacs

Numéro de réference
DOE18J-020389-000015

Numéro du processus de sélection
18-DOE-ONT-EA-329004

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
4

Classification
PM03, PM04

Ville
Toronto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
150

Équité en matière d'emploi
105 (70%)

Exclu
53 (35.3%)

Projeté dans
97 (64.7%)

Soumissions des candidats (150)

Équité en matière d'emploi 70% 105

Éliminé 35.3% 53

Projeté 64.7% 97

Équité en matière d'emploi(105)

Femmes 54.7% 82

Minorité visible 30% 45

Autochtone 3.3% 5

Personnes handicapées 3.3% 5

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 92% 138

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent ou agente de mobilisation stratégique pour les Grands Lacs

Numéro de référence : DOE18J-020389-000015
Numéro du processus de sélection : 18-DOE-ONT-EA-329004
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale de la politique stratégique
Toronto (Ontario)
PM-03 - Agent(e) de programme, PM-04 - Agent(e) de la sens. stratégique
61 558 $ à 72 660 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 19 octobre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi pour doter des postes identiques ou similaires à Environnement et changement climatique Canada dans la région de Toronto.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

ED1 : Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences sociales, en design graphique, en communications ou dans un domaine faisant parti des sciences ou des études de l’environnement.

***Les candidats qui sont actuellement en voie de compléter leurs études devront obtenir leur grade d’ici le 30 juin 2019.***

Le terme « grade » désigne un baccalauréat ou un grade appliqué tel qu’établi par les autorités.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

EX1 : Expérience appréciable* de la communication de sciences ou de politiques environnementales au grand public par l’entremise de présentations écrites, de documents de sensibilisation, de rapports et de pages Web.

EX2 : Expérience appréciable* de l’utilisation de logiciels informatiques spécialisés pour concevoir des sites Web et des documents imprimés (p. ex. Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop ou l’équivalent) afin d’élaborer des produits à l’intention du grand public.

EX3 : Expérience appréciable* de la conduite de recherches et de la recommandation de possibilités ou de méthodes nouvelles ou novatrices de mobilisation pour améliorer le service à la clientèle.

EX4 : Expérience appréciable* de la planification de conférences ou de projets, et de la participation à la réalisation de ceux-ci, avec des organismes partenaires.

*On entend par « expérience appréciable » une expérience riche et diversifiée normalement acquise dans le cadre de l’exercice de ces tâches durant une période combinée d’au moins un (1) an.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

C1 : Connaissance des techniques de diffusion de l’information scientifique à des publics cibles.

C2 : Connaissance des questions environnementales touchant les Grands Lacs.

C3 : Connaissance des accords nationaux et internationaux visant les Grands Lacs.

C4 : Connaissance des plans et des programmes d’Environnement et Changement climatique Canada axés sur les questions environnementales touchant les Grands Lacs.

CAPACITÉS :

CA1 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

CA2 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.

CA3 : Capacité de faire un travail de grande qualité malgré des échéances serrées.

CA4 : Capacité de s’adapter à des besoins et à des priorités variés et changeants.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

CO1 : Faire preuve d’intégrité et de respect

CO2 : Travailler efficacement avec les autres

CO3 : Souci d’obtenir des résultats

CO4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :

AED1 : Diplôme de maîtrise (grade) ou d’études de cycles supérieurs d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en études ou en sciences environnementales, ou un autre diplôme pertinent pour ce poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

AEX1 : Expérience de travail liée à la prise en charge des questions environnementales au sein d’une organisation du secteur public.

AEX2 : Expérience de l’administration d’un site Web.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir à voyager

Être titulaire d’un permis de conduire valide

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Les candidats convoqués à une entrevue devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0