Numéro de réference
DND18J-020433-000007
Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-MPC-436740
Organization
Défense nationale
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
52
Classification
UT02, UT03
Ville
Kingston
Taper
Externe
Total
79
Équité en matière d'emploi
34
(43%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
79
(100%)
Équité en matière d'emploi 43% 34
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 79
Femmes 16.5% 13
Minorité visible 36.7% 29
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 83.5% 66
Français 16.5% 13
Citoyens 69.6% 55
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
Baccalauréat en génie civil d’une université reconnue et Doctorat d’une université reconnue avec spécialisation acceptable soit en structures ou en géotechnique.
Les candidats doivent être éligibles à s’inscrire comme ingénieur professionnel au Canada.
Expérience acceptable dans le domaine de l’enseignement au niveau universitaire dans le domaine du génie civil.
CA1 – Aptitude à enseigner au niveau universitaire.
CA2 – Aptitude à effectuer de la recherche savante et à contribuer à des publications savantes.
CA3 – Aptitude à communiquer de façon efficace par écrit.
CA4 – Aptitude à communiquer de façon efficace verbalement.
QP1 Relations interpersonnelles efficacies
QP2 Souplesse
QP3 Jugement
QP4 Motivation
Exigences linguistiques variées
Différents profils linguistiques (anglais seulement, impératif bilingue BBB/BBB) selon les exigences du poste à doter.
Renseignements sur les exigences linguistiques
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Vérification de la fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.