Agent(e) des activités de rayonnement

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

Êtes-vous un communicateur expérimenté soucieux de la démocratie? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe qui collabore avec des organismes variés sur les élections fédérales? Tentez votre chance!

Intention du processus

L’intention de ce processus de sélection est de doter un poste d'une durée de quinze mois avec possibilité de prolongation. Un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié(e)s sera établit et pourra être utilisé pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec des durées variées (indéterminé ou durées déterminées variables) ainsi que des profils linguistiques variées (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en communication, en science politique, en journalisme, en relations publiques ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et appréciable** de l’élaboration et de la rédaction d’un éventail de produits de communication, par exemple des messages clés, des communiqués, des discours, des documents d’information, du contenu Web, des brochures, des messages pour les médias sociaux ou des présentations.
Expérience récente* de la tenue de consultations et de la formulation de conseils sur les communications pour la direction et les clients afin de soutenir les priorités et les initiatives organisationnelles.
Expérience récente* de l’élaboration ou de la mise en œuvre de plans ou de stratégies de rayonnement, de consultations ou de communication.

DÉFINITION:
*Une expérience est dite « récente » si elle a été acquise au cours des cinq dernières années.
**Expérience appréciable s’entend d’une expérience d'une certaine profondeur, d’étendue et de complexité normalement associées à l’exercice régulier de ces tâches Durant une période d'une année ou plus.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Profils linguistiques variés peuvent aussi inclurent CBC/CBC ou CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE :
Connaissance de la Politique sur les communications et l’image de marque du gouvernement du Canada.
Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires en communication.
Connaissance de la gestion de projet.

CAPACITÉ :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs projets et de respecter des délais serrés.

QUALITÉS PERSONNELLES :
Réflexion stratégique
Souci du service à la clientèle
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Valeurs et étique
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience récente* en tant que responsable de projets faisant intervenir plusieurs acteurs, ou en tant que participant à ces projets.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
Expérience de l’élaboration de produits de communication pour des publics spécialisés, par exemple des enseignants, des élèves, des communautés autochtones et des personnes handicapées.
Expérience à surveiller les médias (médias imprimés, sociaux et audiovisuels).
Expérience de la prise en charge de projets, de la conception à la réalisation et au suivi.
Expérience de la préparation de documents d’achat, d’approvisionnement ou de passation de contrats, ou de la gestion de contrats.

DÉFINITION:
*Une expérience est dite « récente » si elle a été acquise au cours des cinq dernières années.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis, et être en mesure de le faire.
Consentir à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.