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Conseiller(ère) principal(e) en politiques

Numéro de réference
DOE18J-019369-000119

Numéro du processus de sélection
18-DOE-NCR-EA-327140

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
7

Classification
EC06

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
27

Équité en matière d'emploi
19 (70.4%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
23 (85.2%)

Soumissions des candidats (27)

Équité en matière d'emploi 70.4% 19

Éliminé 0% 0

Projeté 85.2% 23

Équité en matière d'emploi(19)

Femmes 44.4% 12

Minorité visible 33.3% 9

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 70.4% 19

Français 29.6% 8

Statut

Citoyens 92.6% 25

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Conseiller(ère) principal(e) en politiques

Numéro de référence : DOE18J-019369-000119
Numéro du processus de sélection : 18-DOE-NCR-EA-327140
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale de la protection de l'environnement
Gatineau (Québec)
EC-06
92 483 $ à 107 258 $

Date limite : 11 octobre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES. Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de combler un (1) poste EC-06, bilingue impératif BBB/BBB et exigeant une cote de sécurité secrète de façon indéterminée.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour combler des postes identiques ou similaires bilingues impératifs à Environnement et Changement climatique Canada dans la région de capitale nationale avec des durées variées soit : indéterminé, mutation, intérimaire, affectation ou détachement et les prolongations. Veuillez noter que les exigences relatives à la sécurité peuvent varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable* de la réalisation de recherches et d’analyses sur des questions d’ordre environnemental.

Expérience appréciable* de la fourniture de conseils, de recommandations et de séances d’information à l’intention de la direction sur des enjeux stratégiques en matière d’environnement.

Par « expérience appréciable », on entend une expérience riche et diversifiée acquise sur une période d’environ deux ans.

Expérience de travail avec des personnes ou des équipes en recherche ou en élaboration de politiques sur des questions environnementales complexes.

Expérience de l’établissement de relations et de coordination avec d'autres ministères et/ou compétences.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des programmes, du mandat et des règlements d’Environnement Canada et Changement climatique.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité d’effectuer des recherches et des analyses portant sur les politiques et de fournir des conseils.
Capacité de gérer simultanément de nombreuses tâches ainsi que de travailler avec rapidité et efficacité malgré la pression.
Capacité de diriger des projets (fixer les objectifs, établir les priorités, organiser le travail et respecter les échéances).

Entregent
Fiabilité
Esprit d’initiative
Adaptabilité
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience de la réalisation de recherches ou de l'élaboration de politiques liées à l'évaluation environnementale et/ou aux effets cumulatifs.

Expérience de la coordination, de la planification ou de la gestion de questions.

Expérience de l’élaboration des politiques et pratiques d’évaluation environnementale.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Le ou la titulaire peut être appelé(e) à faire des heures supplémentaires et/ou être tenu(e) de voyager pour le travail à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à voyager.
Consentir à travailler selon un horaire variable.
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.
Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.
Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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