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Analyste des politiques

Numéro de réference
DOE18J-019369-000118

Numéro du processus de sélection
18-DOE-NCR-EA-327138

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
7

Classification
EC04

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
124

Équité en matière d'emploi
82 (66.1%)

Exclu
32 (25.8%)

Projeté dans
92 (74.2%)

Soumissions des candidats (124)

Équité en matière d'emploi 66.1% 82

Éliminé 25.8% 32

Projeté 74.2% 92

Équité en matière d'emploi(82)

Femmes 48.4% 60

Minorité visible 33.9% 42

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 4.8% 6

Langue

Anglais 58.9% 73

Français 41.1% 51

Statut

Citoyens 83.9% 104

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyste des politiques

Numéro de référence : DOE18J-019369-000118
Numéro du processus de sélection : 18-DOE-NCR-EA-327138
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale de la protection de l'environnement
Gatineau (Québec)
EC-04
68 468 $ à 79 234 $

Date limite : 11 octobre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES. Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de combler un (1) poste EC-04, bilingue impératif BBB/BBB et exigeant une cote de sécurité secrète de façon indéterminée.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour combler des postes identiques ou similaires bilingues impératifs à Environnement et Changement climatique Canada dans la région de capitale nationale avec des durées variées soit : indéterminé, mutation, intérimaire, affectation ou détachement et les prolongations. Veuillez noter que les exigences relatives à la sécurité peuvent varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Les candidats doivent posséder un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EX1 : Expérience en rédaction de documents comme des exposés de politiques et de position, des propositions réglementaires, des présentations, des notes d’information, de la correspondance, des rapports, des documents de recherche ou d’analyse de l’environnement

EX2 : Expérience de la réalisation d’analyses et de la formulation de recommandations pour des questions de politique stratégique ou opérationnelle.

EX3 : Expérience de l’établissement et du maintien de relations avec des partenaires ou des intervenants internes ou externs.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CO1 : Connaissance du mandat, des priorités et des programmes d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC).

CA1 : Capacité de travailler en équipe.
CA2 : Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéances serrées.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA4 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QP1 : Souplesse
QP2 : Entregent
QP3 : Esprit d’initiative
QP4 : Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EA1 : Grade de maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

CA1 : Expérience dans le domaine d’évaluation environnementale.
CA2 : Expérience de participation à l'élaboration de politiques et de pratiques d'évaluation environnementale.
CA3 : Expérience de l’élaboration ou de mise en œuvre des règlements.
CA4 : Expérience du travail de conseiller personnel d’un cadre supérieur.
CA5 : Expérience de la mise en œuvre de politiques et de pratiques dans le contexte d’évaluations environnementales.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
Consentir à voyager, à l’occasion.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.
Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.
Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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