Agent(e) du greffe

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Anticipatoire

Un bassin de candidats et candidates qualifiés pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein de la Cour suprême du Canada, des postes similaires ayant des profils linguistiques variées, diverses exigences de sécurité et durées.

Note : Les personnes employées au Bureau du Registraire de la Cour suprême du Canada peuvent être présélectionnées, évaluées et nommées avant les autres candidats.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 4 000 mots (maximum) "Une lettre d'accompagnement (4000 mots maximum) démontrant comment vous rencontrez chacune des qualifications essentielles (éducation et expériences), ainsi que chacune des qualifications constituant un atout que vous possédez. Le curriculum vitae sera utilisé comme source secondaire pour valider l'information contenue dans votre lettre d'accompagnement"

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience dans l’exercice des fonctions du greffe d’une cour, d’un tribunal administratif ou d’une commission
Expérience dans l’examen de documents juridiques pour assurer leur conformité.
Expérience dans l'application et l'interprétation de lois et de règlements.
Expérience dans l’utilisation des systèmes de gestion de dossiers et de documents

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience dans la coordination des audiences, y compris la liaison avec divers secteurs et clients externes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des Règles de la Cour suprême du Canada ainsi que des Lignes directrices pour la préparation des documents à déposer à la Cour suprême du Canada.

Capacité d’extraire de l’information de documents divers, de l’analyser et d’en faire la synthèse
Capacité de composer avec une lourde charge de travail, des contraintes de délais et de fixer les priorités.
Capacité de formuler des recommandations pour la haute-gestion
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Jugement
Orientation vers le service à la clientèle
Esprit d’équipe
Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Des heures de travail flexibles entre 8:00 à 17:00 sont requises

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.