Conseiller (ère) en communications *MODIFICATION À LA DATE DE CLÔTURE *

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

QUELQUES MOTS À PROPOS DE L’ALFC...
En tant qu’organisme de service spécial relevant du ministère de la Défense nationale (MDN), l'ALFC contribue à la qualité de vie des militaires des FAC et de leurs familles par la prestation de services de logement et la gestion responsable et durable de l’infrastructure de logement du Ministère.

Nous sommes une équipe de 300 fonctionnaires fédéraux qui travaillent fort pour répondre aux besoins des familles des Forces armées canadiennes vivant dans des logements du MDN.

Veuillez noter que nous ne déménageons pas au complexe Carling du MDN et que nous disposons actuellement d’un stationnement gratuit. Le siège social de l’ALFC se trouve à 5 minutes de route des sorties Walkley ou Hunt Club sur la 417. Notre bureau est situé au 2171, promenade Thurston, à Ottawa.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste sur une base indéterminée avec un profil linguistique bilingue impératif CBC/CBC.

Un bassin bilingue impératif (BBB/BBB et/ou CBC/CBC et/ou CCC/CCC) de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler les besoins futurs de l’organisation. Le ministère de la Défense nationale peut également utiliser ce processus pour combler leurs besoins.

Votre curriculum vitae et vos réponses aux questions de présélection pourraient être
utilisés pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Remarque :
1. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative à la norme minimale relative aux études.

Équivalence des diplômes

-Expérience considérable* en prestation de conseils stratégiques aux collègues, clients et haute direction dans le domaine des communications.
-Expérience considérable* en création et mise en œuvre de stratégies et plans de communication.
-Expérience considérable* en aide à la planification d’événements ou projets corporatifs, fournie en mettant en œuvre tous les éléments de communication.
-Expérience considérable* en création et édition d’une variété de produits de communication : notes du présentateur/discours, fiches d’information, communiqués de presse, réponses aux médias, contenu Web, etc.
-Expérience de l’utilisation des médias sociaux pour la mise en œuvre d’activités de communication dans un milieu professionnel.

*Par expérience considérable, on entend un minimum de 3 années d'expérience continues en communications stratégiques dans les 5 dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

-Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine lié aux communications.

Équivalence des diplômes

-Expérience en gestion et coordination de projets de communications Web ou destinés aux médias sociaux pour le gouvernement du Canada.
-Expérience avec les médias (reporters).
-Expérience en mise en marché de produits de communication.
-Expérience en supervision du travail des étudiants, des consultants ou des employés occasionnels.
-Expérience de l’utilisation de logiciels de conception graphique, plus précisément Adobe Creative Suite, et de logiciels de conception Web.
-Expérience de la production de vidéos au moyen de logiciels de montage vidéo.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC et CCC/CCC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

-Connaissance de la Politique sur les communications et l’image de marque et de la Directive sur la gestion des communications du gouvernement du Canada.
-Connaissance des méthodes de communication appliquées à l’élaboration de produits et d’activités.

Capacité d’élaborer et d’éditer des plans et produits de communication stratégique.
Capacité d’analyser les problèmes et de fournir des recommandations appropriées.
Capacité de travailler efficacement sous pression, de définir les priorités et de respecter les échéances serrées.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.

-Attention portée aux détails.
-Initiative.
-Esprit d’équipe.
-Service à la clientèle.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Être prêt et disposé à voyager à l’occasion.
Être prêt et disposé à travailler des heures supplémentaires avec un court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - -Les candidats doivent satisfaire à la condition d’emploi susmentionnée pour toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les demandes d'emploi soumises en ligne au moyen du site Web emplois.gc.ca seront acceptées. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Une sélection aléatoire des candidats / candidates pourrait être utilisée comme outil de gestion de volume.

Les candidats(es) peuvent être tenu(e)s de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Si vous les rencontrer, veuillez le démontrer dans votre application.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Un examen écrit peut être administré. Une entrevue peut être faite. Une vérification de références peut être faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Un accusé de réception des candidatures ne sera pas envoyé; nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.