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Agent(e) de filtrage de sécurité

Numéro de réference
DFO18J-019102-000122

Numéro du processus de sélection
18-DFO-NCR-EA-HRCS-239796

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
2

Classification
AS01

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
108

Équité en matière d'emploi
58 (53.7%)

Exclu
83 (76.9%)

Projeté dans
25 (23.1%)

Soumissions des candidats (108)

Équité en matière d'emploi 53.7% 58

Éliminé 76.9% 83

Projeté 23.1% 25

Équité en matière d'emploi(58)

Femmes 29.6% 32

Minorité visible 25.9% 28

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 8.3% 9

Langue

Anglais 44.4% 48

Français 55.6% 60

Statut

Citoyens 94.4% 102

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent(e) de filtrage de sécurité

Numéro de référence : DFO18J-019102-000122
Numéro du processus de sélection : 18-DFO-NCR-EA-HRCS-239796
Pêches et Océans Canada - Santé, sécurité et gestion des urgences
Ottawa (Ontario)
AS-01
51 538 $ à 57 643 $

Date limite : 21 septembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Ce processus vise à doter deux (2) postes à Ottawa (Ontario), qui sont bilingues impératifs BBB / BBB. Cependant, un bassin de candidats qualifiés peut être constitué et utilisé pour doter des postes similaires avec des mandats, des profils de sécurité et des exigences linguistiques variés au sein de Pêches et Océans Canada ou de la Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience dans le traitement des demandes de filtrage de sécurité du personnel au sein d’un ministère du gouvernement fédéral.
Expérience de la collecte, de la compilation et de l’extraction de données personnelles ou de la sécurité provenant de diverses sources.
Expérience de prendre des empreintes digitales avec un Système d'identification en temps réel (SITR).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout:
Expérience de travail avec le module de filtrage de sécurité dans Peoplesoft.
Expérience avec un système de contrôle d’accès pour la sécurité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
Capacité de bien travailler avec d’autres personnes.
Capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l‘écrit.

Qualités personnelles:
Discrétion.
Attention aux details.
Fiabilité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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