RECHERCHÉ: Des scientifiques de l'environnement passionnés!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Trouver le bon emploi n’est pas chose facile.

Comment être certain qu’il s’agit du genre d’endroit où vous aurez une influence, où vous pourrez mettre en valeur vos connaissances avisées et permettre à vos talents de se développer? Ne cherchez pas ailleurs, nous avons l’emploi parfait pour vous!

Nous sommes l’Agence canadienne d’évaluation environnementale ‒ le nom est long, c’est vrai. L’Agence se penche sur les principales politiques gouvernementales afin de mettre en place de meilleures règles et de meilleurs processus pour l’examen de grands projets, comme les pipelines, les mines, les barrages hydroélectriques et les ports.

Ici, vous accomplirez le meilleur travail de votre carrière. Chaque jour apportera son lot de défis et de situations stimulantes. Nous établissons et favorisons une culture qui favorise la diversité et l’inclusion, où tous sont entendus et où les initiatives sont valorisées. Bref, nous sommes extraordinaires!

Nous vous invitons à consulter nos résultats au Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux : http://www.tbs-sct.gc.ca/pses-saff/2017-2/results-resultats/bq-pq/47/org-fra.aspx.

Donc, si vous êtes ambitieux et passionné, et si vous voulez changer les choses, consultez la possibilité d’emploi ci-dessous. Vous ne serez pas déçu, c’est promis!

Ce que nous vous proposons :

- Mettre à profit la richesse de vos connaissances et de vos expériences pour fournir des conseils et des orientations en ce qui a trait à l’évaluation d’impact.

- Mettre en valeur vos talents en participant à des groupes de travail interministériels qui se penchent sur l’évaluation d’impact, les enjeux complexes liés aux politiques ou tout autre enjeu connexe.

- Travailler au sein d’une équipe de projet et être responsable de veiller à ce que votre travail soit impeccable tout en vous assurant que les échéanciers rigoureux sont respectés.

- Et bien plus encore!

Ce que vous devez nous fournir

Une lettre de présentation, dans laquelle vous nous décrivez votre expérience et la contribution que vous pouvez apporter à l’Agence :

- Montrez-nous que vous avez du cran et que vous êtes dynamique.
- Dites-nous de quelle façon vous créez des liens efficaces avec les gens.
- Parlez-nous de votre capacité à trouver des idées innovantes.

*Ajoutez une histoire amusante à propos de vous, quelque chose qui nous aidera à mieux comprendre qui vous êtes.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Diplôme d’un établissement d’enseignement post secondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en physique, géologie, chimie ou autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

- Expérience de l’analyse des questions scientifiques.

- Expérience de la rédaction ou de l’examen de documents scientifiques.

- Expérience de l’évaluation environnementale ou d’impact.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

- Expérience de la consultation publique et des groupes autochtones.

- Expérience dans la formation ou la facilitation de groupes

- Expérience de la conduite d'analyses de politiques et de la formulation de recommandations politiques à l'intention de la direction.

- Connaissances des principes et des pratiques liées à l’évaluation environnementale ou d’impact.

- Connaissances des principes et des pratiques du gouvernement du Canada liés à la consultation Autochtone

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

COMPÉTENCES :

- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
- Communiquer efficacement par écrit
- Communiquer efficacement oralement
- Travailler efficacement avec les autres
- Réflexion approfondie
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Adaptabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

- Être en mesure de voyager au besoin
- Être disponible pour travailler des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.