Numéro de réference
DOE18J-010405-000236
Numéro du processus de sélection
18-DOE-EA-NCR-323772
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
7
Classification
ENENG03
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
107
Équité en matière d'emploi
53
(49.5%)
Exclu
55
(51.4%)
Projeté dans
52
(48.6%)
Équité en matière d'emploi 49.5% 53
Éliminé 51.4% 55
Projeté 48.6% 52
Femmes 15.9% 17
Minorité visible 38.3% 41
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 86% 92
Français 14% 15
Citoyens 83.2% 89
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES. Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
ECCC, est un ministère qui s’efforce d’offrir un environnement diversifié, inclusif, innovateur et dynamique à ses employés. Nous recherchons actuellement des personnes qui souhaitent relever des défis dans une des carrières proposées dans variété de domaines. Vous serez en mesure de faire une différence en accomplissant des tâches enrichissantes au profit du ministère.
Vous participerez activement à l’accomplissement de la mission d’ECCC, qui consiste à s’assurer que les Canadiens profitent d’un environnement sécuritaire, propre et durable, et ce, aujourd’hui, demain et bien au-delà!
ANTICIPATION : Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établit à partir de ce processus pour doter des postes similaires avec des exigences linguistiques variées (anglais essentiel, français essentiel ou bilingue), divers profils (BBB/BBB et CBC/CBC) ainsi que diverses exigences en matière de sécurité et/ou périodes d’affectation (poste de durée indéterminée, poste de durée déterminée, nomination intérimaire et prolongation d’affectation) au sein d’Environnement et Changement climatique Canada dans la région de la capitale nationale.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, électrique, électromécanique, électrique/électronique ou environnemental/chimique ou dans une autre discipline du génie liée aux fonctions du poste.
De l'expérience en essais de moteurs et de véhicules.
De l'expérience en analyse et présentation de données d’expériences scientifiques.
De l'expérience en élaboration des spécifications et de la conception d’équipement d’essai spécialisé.
De l'expérience en organisation et réalisation de projets techniques et de programmes de contrôle de la qualité.
Expérience des essais de véhicules en laboratoire.
Expérience de la mesure des émissions de gaz d’échappement.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de la technologie des véhicules et des moteurs.
Connaissance de la gestion de la qualité.
Connaissance des essais de contrôle des émissions de moteurs.
Connaissance de la santé et de la sécurité au travail.
Capacité d’élaborer et de réaliser des projets d’essais.
Capacité d’analyser des données d’essais et de présenter des résultats.
Capacité de concevoir de l’équipement d’essai spécialisé.
Capacité de communiquer de vive voix et par écrit.
Jugement
Entregent
Esprit d’initiative
Connaissance de la Loi canadienne sur la protection de l’environnement.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Consentir à obtenir un passeport valide et à voyager au Canada et aux États-Unis.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats sont chargés de démontrer qu'ils répondent à toutes les qualifications susmentionnées afin d'être retenus pour la suite du processus.
Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Un contrôle des références sera requis.
Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.
Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.