Technicien de la faune

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Bien que la présentation de la candidature sur le site Web soit préférable, vous pouvez aussi la soumettre par l’entremise d’une des options indiquées ci-dessous, dans laquelle vous devez clairement indiquer le numéro de processus de sélection pour cette offre d’emploi dans votre lettre de présentation et curriculum vitae. De plus, votre demande doit être reçue au plus tard à la date de clôture indiquée.

Par COURRIEL à l'adresse

Par la POSTE à l'attention de Mindy Couture à Environnement et Changement climatique Canada, Place Bonaventure (Portail Nord-Est) 800, rue de la Gauchetière ouest, 7e étage Montréal, QC H5A 1L9

En MAINS PROPRE à un des bureaux d’ECCC suivants: Pond Inlet ECCC Research Station, Édifice #119 Pond Inlet, NU X0A 0S0 (Seulement du 23 Septembre au 1er Octobre - Contact: Dr. Evan Richardson) OU Édifice Qilaut, 933 Mivvik Street Suite 301, 3e étage, Iqaluit, NU X0A 0H0 (Contact: Alannah Kataluk-Primeau)

Par TÉLÉCOPIEUR au 514-283-1627

La DATE LIMITE d'inscription est le 31 octobre 2018

Vous pouvez obtenir de l'aide pour remplir le formulaire de demande, écrire la lettre d'accompagnement ou préparer votre curriculum vitæ à l'un des endroits suivants :

• Pond Inlet Research Station Building #119 Pond Inlet, NU X0A 0S0 (veuillez communiquer avec Dr. Evan Richardson à pour fixer un rendez-vous)

• Édifice Qilaut, 933 Mivvik Street Suite 301, 3e étage, Iqaluit, NU X0A 0H0 (veuillez communiquer avec Alannah Kataluk-Primeau au 867-975-4748)

Si vous voulez recevoir cette annonce en inuktitut, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse suivante :

Informations financières importantes :

• Les candidats retenus pourraient être admissibles à un logement fourni par le gouvernement et au remboursement des frais de réinstallation.
• Les indices sur les postes isolés (indice de la région Nord) varient de 19 000 $ à 31 000 $. L’indice change selon le nombre de personnes à charge ou si l’employé occupe un logement fourni par le gouvernement du Canada.
• Une aide au titre des voyages pour vacances est offerte deux fois par an à chaque membre admissible de la famille.

Milieu de travail

Environnement et changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques nécessaires pour aider les Canadiens à prendre des decisions éclairées en matière d'environnement. De plus, les travaux scientifiques et technologiques menés par Environnement et Changement climatique Canada nous aident à protéger et à conserver notre air, notre eau, nos espèces sauvages et nos espaces.

Intention du processus

Le processus de sélection vise à doter initialement ce poste de façon permanente (28 hrs/sem) avec un ou une bénéficiaire de l’ARTN dans le cadre de l’accord en question. Ce processus pourrait servir à créer un bassin de candidats qualifiés afin de combler des postes similaires à Environnement et Changement Climatique Canada (ECCC) et d'autres ministères et organismes qui ont des postes au Nunavut. Le profil ou les exigences linguistiques ainsi que la durée et/ou la cote de sécurité pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum) "Dans votre lettre de présentation, veuillez indiquer clairement si vous êtes un ou une bénéficiaire de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut et si vous maîtrisez la langue inuktitut. Les candidats doivent également démontrer clairement dans leur lettre de présentation en quoi ils possèdent les qualifications essentielles des rubriques « Études » et « Expérience » de même qu’à l’expérience constituant un atout (lorsque applicable). Ils doivent utiliser les critères d’expérience comme entête et décrire en quoi ils répondent à chacun d’entre eux. Le curriculum vitae pourrait être utilisé comme source secondaire pour valider l’expérience décrite dans la lettre de présentation."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) en technologie de l'environnement, technologie des ressources naturelles, technologie de l'environnement naturel ou dans un autre domaine lié aux sciences naturelles.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la réalisation d’études environnementales sur le terrain dans un milieu arctique
• Expérience de la collecte et de l’organisation de données recueillies sur le terrain ou en laboratoire
• Expérience de la préparation et de la planification de voyages sur le territoire

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSIDÉRÉES COMME UN ATOUT
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans un domaine des sciences naturelles directement lié aux fonctions du poste.
• Expérience de travail dans un contexte interculturel, plus particulièrement dans un milieu de culture et de valeurs inuites
• Capacité de communiquer en inuktitut
• Expérience de l’opération sécuritaire d’armes à feu

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des menaces pesant sur l'environnement arctique
• Connaissance des techniques de relevé utilisées pour estimer les populations de la faune et pour étudier leur écologie
• Connaissance de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut et de ses implications sur la conservation de la faune

CAPACITÉS :
• Capacité d’établir et de gérer des priorités et la charge de travail afin d’obtenir des résultats
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES:
• Relations interpersonnelles efficaces
• Fiabilité
• Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:

Environnement Canada souhaite se doter d’une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie d’engagement consistant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, une considération pourrait être donnée aux personnes s’étant identifiées comme membres de l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

La préférence sera accordée dans l’ordre suivant : aux Inuits du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) puis aux autres candidats (y compris les personnes ayant droit de priorité et les anciens combattants).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Participer à la recherche et à l’échantillonnage sur le terrain
• Effectuer l’entretien de l’équipement de laboratoire
• Consentir à voyager dans le cadre du travail par divers moyens de transport (voiture, avion, hélicoptère, bateau)
• Consentir à travailler dans des conditions environnementales difficiles et en milieu éloigné
• Consentir à travailler des heures irrégulières et la fin de semaine

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Examen médical pré-emploi

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les expériences constituant un atout pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer que vous indiquez clairement avec des exemples concrets comment vous rencontrez les qualifications de ces derniers.

CONSEILS à l'intention des candidats : Lorsque vous rédigez votre lettre d'accompagnement, veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur votre expérience. Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples concrets / détails pour chaque élément d'expérience, car les demandes seront sélectionnées uniquement sur les informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'information, votre candidature pourrait être rejetée.

Plusieurs méthodes d'évaluation peuvent être utilisées pour évaluer les candidats potentiels (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur lettre d'accompagnement.

Les candidats retenus devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs non-connus. (Certains systèmes filtrent ce genre de courriel).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.