IS-03 Agent des communications | IS-04 Agent principal des communications

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Les postes IS-03 et IS-04 sont situés à Iqaluit, Nunavut, et à Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest.

Volet 1 : IS-03, Agent des communications - Échelle salariale de 67 241 à 72 660 $
Volet 2 : IS-04, Agent principal des communications - Échelle salariale de 80 274 à 86 788 $

Les candidats de l’extérieur doivent consentir à déménager à Iqaluit ou Yellowknife pour occuper ces postes. Une aide à la réinstallation est offerte. Les candidats peuvent consulter la Directive sur la réinstallation pour plus de détails :
http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr

POUR LA RÉGION DES TERRITOIRES DU NORD-OUEST SEULEMENT

En plus du salaire, une indemnité de poste isolé (de 18 000 à 25 000 $ par an) ainsi qu'une indemnité pour les déplacements de vacances (environ 1 000 $ par année par employé et chacune des personnes à charge admissibles) sont également disponibles.

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POUR LA RÉGION DU NUNAVUT SEULEMENT

LA PRÉFÉRENCE EST ACCORDÉE AUX INUITS INSCRITS EN VERTU DE L'ACCORD DU NUNAVUT.

En plus du salaire, une indemnité de poste isolé (de 18 000 à 33 000 $ par an) ainsi qu'une indemnité pour les déplacements de vacances (environ 2 000 à 3 000 $, deux fois par année, par employé et chacune des personnes à charge admissibles) sont également disponibles.

Le logement du gouvernement fédéral est offert au titulaire des postes situés à Iqaluit au Nunavut. Veuillez consulter la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

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IMPORTANT: Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez également répondre à des questions au sujet de certaines qualifications (essentielles et en atout). Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez ces qualifications au moyen de votre curriculum vitæ AINSI qu'en répondant aux questions de présélection en ligne. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer QUAND, OÙ et COMMENT vous avez acquis chaque qualification en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournirez sur vos études et votre expérience dans vos réponses aux questions de présélection doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ.

Tâches

Nous sommes à la recherche de professionnels en communication qui seraient responsables d'un éventail de services en communication, incluant le support dans :

• la planification et la mise œuvre de stratégies de communication et de rayonnement, d'activités et d'événements;
• les relations avec les médias;
• les médias sociaux;
• la rédaction de bulletins d'information et autres publications;
• et toute autre activité de communication au besoin.

Dans notre équipe de communications, il est possible d'enrichir ou d'acquérir de l'expérience dans de nombreux secteurs. Le candidat idéal est quelqu'un qui est intéressé à perfectionner ses aptitudes et son expérience en communication. Nous sommes à la recherche de quelqu'un de créatif et passionné qui souhaite relever des défis. Si vous voulez travailler sur un dossier du Nord et acquérir l'expérience pratique au Nord du 60e, joignez-vous à nous pour cette opportunité unique et enrichissante.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation qui s'engage à assurer un milieu de travail inclusif et respectueux pour tous!

Milieu de travail

Pourquoi choisir Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC)? Contribuez au mandat unique et intéressant de RCAANC en jouant un rôle à l'appui d'une relation renouvelée de nation à nation, entre Couronne et Inuits et de gouvernement à gouvernement avec les peuples autochtones. Laissez votre marque dans l'histoire canadienne, en travaillant dans une équipe qui contribue au travail du gouvernement dans le Nord. Joignez-vous à un milieu de travail engagé dans la réconciliation avec les peuples autochtones. Nulle part ailleurs, vous trouverez ce type d'expérience.

Intention du processus

Présentement, le poste à combler de façon indéterminée est le IS-04, Agent principal des communications, situé à Iqaluit, Nunavut. Toutefois, selon les besoins opérationnels à venir, il pourrait y avoir d'autres postes de disponibles bientôt à Iqaluit et Yellowknife.

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats qualifiés qui pourrait servir à doter des postes similaires ou identiques dont la durée (indéterminée, déterminée, ou période intérimaire), le profil linguistique et la cote de sécurité pourraient varier au sein de ministères et organismes fédéraux localisés dans les régions du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

IS-03/IS-04

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

• À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut être jugée équivalente à la norme minimale de scolarité.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

IS-03/IS-04

• Expérience récente* de la rédaction et de la révision de produits et de documents de communication tels que des infocapsules, des communiqués, du contenu Web, du contenu de médias sociaux, des bulletins ou d’autres publications, et expérience récente* du travail de recherche connexe.
• Expérience de la prestation de soutien pour des événements spéciaux tels que des événements publics, des visites et des activités connexes de ministres ou de dignitaires, des conférences et des visites pour les médias, ou des séances de consultation.

IS-03 seulement

• Expérience de la prestation de conseils en matière de communications à des clients internes et externes**.
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de communication.

IS-04 seulement

• Expérience de la prestation de conseils stratégiques*** en matière de communications à des clients internes et externes** de tous les niveaux, y compris les cadres supérieurs.
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de communication stratégiques***.
• Expérience récente* des relations proactives et réactives avec les médias, telle que la facilitation pour les appels de médias, la formulation de messages clés, la préparation de porte parole pour des entrevues, la coordination d’événements médiatiques et la coordination de réponses aux demandes des médias.

* Une expérience récente est une expérience acquise au cours des trois dernières années.
** Les clients externes sont des parties de l’extérieur de votre organisation ou ministère/bureau régional du gouvernement fédéral.
*** On entend par « stratégique » le fait de prévoir les possibilités, de formuler et d’évaluer des stratégies de rechange, et de faire des recommandations sur les choix stratégiques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

IS-03/IS-04

ÉTUDES :

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, spécialisé dans le domaine des communications, des relations publiques ou affaires publiques, de l’administration des affaires, du journalisme ou des médias de masse.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

• Expérience de travail dans le Nord.

CONNAISSANCES :

• Connaissance des médias et des stratégies de relations médiatiques du Nord.
• Connaissance des programmes d’éditique ou d’infographie ou de la retouche de photos.

POUR LA RÉGION DES TERRITOIRES DU NORD-OUEST SEULEMENT

• Expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence dans un milieu caractérisé par la culture et les valeurs autochtones.

POUR LA RÉGION DU NUNAVUT SEULEMENT

• Expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence dans un milieu caractérisé par la culture et les valeurs inuites.
• Connaissance de la culture, de la société et de l’économie inuites.
• Capacité de parler l’inuktut.
• Capacité d’encadrer des personnes ou de leur servir de mentor.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

IS-03/IS-04

CONNAISSANCES :

• Connaissance des mandats et des priorités de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.

CAPACITÉS :

• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de gérer ou de coordonner de multiples projets simultanément.
• Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéances.

QUALITÉS PERSONNELLES :

• Entregent
• Jugement
• Initiative
• Souplesse
• Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, le choix pourrait être fait parmi les candidats qui déclarent être membres d’un des groupes d’équité en matière d’emploi suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

Au Nunavut, la préférence sera accordée aux Inuits inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut.

EXIGENCES OPERATIONNELLES

IS-03/IS-04

• Consentir à voyager, possiblement dans des régions éloignées.
• Consentir à faire des heures supplémentaires la fin de semaine et/ou les jours fériés (y compris les congés provinciaux/territoriaux).

Conditions d'emploi

IS-03/IS-04

• Cotes de sécurité variées (fiabilité ou secrète)
• Attestation médicale (si requis)

POUR LA RÉGION DU NUNAVUT SEULEMENT

• Permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes d'emploi doivent être soumises au moyen du site web Emplois GC.

Différentes méthodes d'évaluation peuvent être utilisées pour évaluer les candidats potentiels (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Le bassin de candidats pourrait être utilisé pour offrir des nominations intérimaires, affectations, détachements ou des mutations afin de maintenir le statut indéterminé des fonctionnaires.

Vous devrez fournir des attestations d'études.

* Remarque : Échanges Canada (https://www.canada.ca/fr/secretariatconseil-tresor/
services/perfectionnement-professionnel/echanges-canada.html) facilite les affectations temporaires d’individus travaillant à l’extérieur du gouvernement du Canada (p.ex., les employés des organisations inuites, gouvernement du Nunavut, etc.) à travailler au sein de sa fonction publique.

Les candidats ont le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.

POUR LA RÉGION DU NUNAVUT SEULEMENT

Au moment de l’examen du dossier d’un candidat qui possède les qualifications essentielles pour un poste au Nunavut, l’ordre de préséance suivant s’applique :

1. Inuits inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut.
2. Tous les autres candidats.

L'entrevue peut aussi être faite en inuktut.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.