Ingénieur(e) principal(e) de programme/de projet (EN-ENG-04); Agent(e) de planification des sciences

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

***Modification à la date de clôture.***

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER EN LIGNE» CI-DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.

Votre curriculum vitae servira à confirmer l’information présentée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada a pour mission de protéger l’environnement, de conserver le patrimoine naturel du pays et de fournir des prévisions météorologiques et environnementales aux Canadiens et aux Canadiennes afin qu’ils soient informés et en sécurité.

Il n’y a pas meilleur temps pour travailler à Environnement et Changement climatique Canada et contribuer à l’agenda environnemental. Nous acceptons les demandes de tous les candidats et toutes les candidates qualifié(e)s.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes EN-ENG-04 and PC-03 pour diverses durées (indéterminée, période déterminée, affectation/détachement, nomination intérimaire et prolongation nomination intérimaire), avec des profils et exigences linguistiques variés ainsi que différents niveaux de sécurité (fiabilité ou secret) au sein d’Environnement et Changement climatique Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• VOLET 1 : Ingénieur(e) principal(e) de programme/de projet (EN-ENG-04)
  VOLET 2 : Agent(e) de planification des sciences
• Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Fredericton (Nouveau-Brunswick), Dartmouth (Nouvelle-Écosse), Burlington (Ontario), Toronto (Ontario), Gatineau (Québec), Île de Montréal (Québec), Québec (Québec)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

ÉT1. Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en génie mécanique, en génie civil, en génie électrique, en génie chimique, en génie environnemental, en génie minier, en géologie appliquée ou dans toute autre spécialité technique correspondant aux fonctions du poste.

OU

ÉT2. Grade en sciences d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en biologie, en physique, en géologie, en chimie, en sciences environnementales ou dans toute autre discipline scientifique correspondant aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:

EX1. Expérience appréciable** de la préparation de documents d’information à l’intention de la haute direction*** et de l’élaboration de conseils pour les clients sur les questions environnementales.

EX2. Expérience* de l’établissement de partenariats avec des représentants du gouvernement, de l’industrie ou d’autres intervenants concernant les questions environnementales.

EX3. Expérience appréciable** de la direction d’un projet et d’un groupe de travail.

EX4. Expérience appréciable** de la collecte, de l’analyse et de la présentation de renseignements scientifiques ou techniques contenus dans les publications scientifiques, les rapports techniques ou les principales sources de données.

EX5. Expérience appréciable** de la rédaction de rapports techniques ou d’autres documents concernant les questions environnementales.

EX6. Expérience appréciable** dans l’un des secteurs suivants : électricité, pétrole et gaz, production du combustible, transport, fabrication de substances chimiques ou de produits, gestion des déchets, mines, traitement des métaux ou des minéraux, foresterie.

* On entend par expérience, une expérience dont la profondeur et l’étendue équivalent normalement à une expérience de l’exécution des fonctions du poste à temps plein dans un milieu de travail pendant une période d’un (1) an.

** On entend par expérience appréciable, une expérience dont la profondeur et l’étendue équivalent normalement à une expérience de l’exécution des fonctions du poste à temps plein dans un milieu de travail pendant une période de trois (3) ans.

*** L’expression « haute direction » désigne les personnes qui occupent des postes de directeur ou des postes d’échelons supérieurs.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualification constituant un atout - Études:

ÉTA1. Diplôme supérieur (maîtrise, doctorat) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable correspondant aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Qualifications constituant un atout - Expérience:

EXA1. Expérience* de la préparation de mandat, de l’examen de propositions et de la gestion de contrats.

EXA2. Expérience* de la coordination du travail ou des tâches, de la supervision ou de la surveillance du personnel comme les étudiants, les travailleurs contractuels ou d’autres membres du personnel.

EXA3. Expérience* de la rédaction, de l’évaluation ou de l’examen de documents scientifiques ou techniques liés aux impacts environnementaux de la production d’énergie, de la production et de la distribution du pétrole et du gaz, de la production d’électricité, des procédés industriels, du transport ou de projets d’infrastructures (p. ex. études d’évaluation environnementale ou études d’impact environnemental, études de faisabilité ou études connexes).

EXA4. Expérience* de l’évaluation de l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre ou des polluants atmosphériques découlant de la production, de la conservation ou de la consommation de l’énergie par les secteurs connexes, ce qui comprend la production de l’électricité, la production et la distribution du pétrole et du gaz, le secteur du transport et les secteurs industriels.

EXA5. Expérience* de l’élaboration et du maintien des bases de données.

EXA6. Expérience* de l’élaboration ou de l’administration de la réglementation.

* On entend par expérience, une expérience dont la profondeur et l’étendue équivalent normalement à une expérience de l’exécution des fonctions du poste à temps plein dans un milieu de travail pendant une période d’un (1) an.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel, anglais essentiel, bilingue BBB/BBB (selon le poste à pourvoir)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

CO1. Connaissance des questions environnementales relatives à i) la pollution atmosphérique et au changement climatique OU ii) la gestion des substances chimiques, découlant des secteurs de l’énergie (électricité, pétrole et du gaz, production de carburant ou transport) ou des secteurs industriel (fabrication de substances chimiques ou de produits, gestion des déchets, mines, traitement des métaux ou des minéraux, foresterie) au Canada.

CO2. Connaissance des processus ou des technologies liés à la prévention et au contrôle des rejets i) de polluants atmosphériques et des émissions de gaz à effets de serre OU ii) de substances chimiques dans l’environnement.

CO3. Connaissance des responsabilités fédérales, provinciales ou territoriales en matière de gestion de l’environnement.

Capacités:

CA1. Capacité d’analyser de l’information et de formuler des recommandations.
CA2. Capacité de planifier, d’organiser et d’établir des priorités.
CA3. Capacité de travailler efficacement en équipe.
CA4. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA5. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles:

QP1. Jugement
QP2. Esprit d’initiative
QP3. Souci d’obtenir des résultats
QP4. Fiabilité
QP5. Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles:

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.

Consentir et être apte à se déplacer au Canada et à l’étranger.

Conditions d'emploi

Condition d’emploi

Sécurité : Variée – Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau secret (selon le poste à pourvoir)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement afin d'assister aux examen(s) et/ou entrevue(s) requis.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande et dans leur curriculum vitae.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de références pourraient faire partie de l’évaluation des candidats. Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée par le biais des réponses que vous fournirez à toutes les questions de présélection du questionnaire que vous aurez à remplir dans le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site emplois.gc.ca. Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.

Les candidats devront soumettre une copie de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l’adresse http://www.cicdi.ca.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.