Numéro de réference
DFO18J-018371-000198
Numéro du processus de sélection
18-DFO-GLF-EA-245426
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
10
Classification
PC03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
10
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
6
(60%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 60% 6
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 50% 5
Français 50% 5
Citoyens 60% 6
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Le travail en sciences physiques au MPO est concentré sur le monitorage océanographique, la modélisation de l’océan et l’analyse des données. En termes généraux, il est attendu d’un employé en sciences physiques III qu’il: planifie, participe et dirige des études multidisciplinaires en mer sur le terrain et en laboratoire ainsi que des études en modélisation de l’océan; développe de nouveaux instruments, méthodes, technologies et des procédures et protocoles pour le contrôle de la qualité, de l’échantillonnage, de l’analyse et/ou de la gestion des données; supervise du personnel de soutien; développe des méthodes quantitatives pour l’analyse et l’interprétation des données; prépare et présente des rapports en support aux avis à la gestion; contribue à la revue par les paires de rapports et de publications scientifiques; publie des rapports techniques et des publications primaires en tant qu’auteur et/ou co-auteur; contribue à la compréhension de l’état des océans au Canada et leurs changements.
Dotation anticipée : il y a un poste à pourvoir pour une période indéterminée, mais peut servir à pourvoir des postes similaires et à d’autres périodes d’affectation au sein du Ministère des Pêches et Océans Canada à Moncton, N.-B. ou Mont-Joli, Q.C.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
- Diplôme d’études supérieures d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en océanographie physique avec une spécialisation dans un des domaines suivants: modélisation de la circulation océanique, modélisation des interactions atmosphère-océan ou la modélisation des vagues.
EXPERIENCE
- Expérience de travail en matière d’océanographie physique, chimique ou biologique, aquaculture, météorologie ou dans d’autres domaines pertinents des sciences environnementales;
- Expérience en matière d’analyse des données océanographiques, météorologiques ou environnementales, sorties de modèles ou de données relatives à l’aquaculture et à l’ingénierie, qui sont variables sur le plan spatial et/ou temporel, en utilisant une programmation des langages de programmation ou de rédaction de scripts informatiques (p. ex. SQL, C++, Python, Fortran, Matlab, IDL, R, etc.);
- Expérience appréciable* en matière de mise en œuvre, d’amélioration et d’application des modèles de circulation océanique (p. ex. le FVCOM, le NEMO) aux problèmes de recherche;
- Expérience de l'offre d'avis scientifiques en lien avec les projets scientifiques confiés;
- Expérience de la rédaction de rapports ou de publications scientifiques.
* Expérience appréciable est définie par l'exécution d'une grande variété d'activités connexes (dont la profondeur et la portée) et qui serait normalement acquise sur une période d'au moins cinq (5) ans.
EXPERIENCE:
- Expérience dans l’élaboration et la gestion de projets scientifiques.
- Expérience de la régionalisation du climat à partir de simulations globales de l’atmosphère et/ou de l’océan.
- Expérience en matière de développement de logiciels scientifiques, de programmation informatique, d’essai et de débogage à l’appui d’activités scientifiques, telles que l’analyse de données, l’archivage/l’accès de données, la présentation de données, le système d’information géographique, la modélisation environnementale ou l’assimilation de données de modèle.
- Expérience en matière d’analyse de grands ensembles de données.
- Expérience de la manipulation et de l’analyse de données dans des formats tels que NetCDF, HDF, Ascii, Grib.
- Expérience en matière de réalisation d’études multidisciplinaires en sciences, en ingénierie ou dans d’autres domaines pertinents.
- Expérience de travail dans un environnement informatique Unix/Linux.
- Expérience en matière de vérification des modèles de circulation océanique avec données in situ ou données de télédétection (peut inclure, sans toutefois s’y limiter l’imagerie par satellite, l’acoustique multifaisceau, le sonar à balayage latéral, lidar).
- Expérience en matière de rédaction de scripts et programmation informatiques pour la visualisation et la présentation de données à l’aide d’un navigateur Web.
- Expérience dans la publication de résultats de recherche dans les journaux scientifiques, rapport techniques ou manuscrits scientifiques.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
D'autres profils linguistiques impératifs bilingues peuvent être utilisés pour doter certains postes.
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
- Connaissance des principes et des pratiques de base de l'océanographie physique;
- Connaissances des techniques numériques appliquées à l’océanographie physique;
- Connaissance des méthodes et des procédures relatives au traitement des données océanographiques et des sorties modèles numériques;
- Connaissance des principes et des méthodes de base de l'analyse statistique.
CAPACITÉS
- Capacité à communiquer efficacement oralement.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Initiative
- Jugement
- Fiabilité
- Orienté vers les résultats
- Relations interpersonnelles efficaces
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Permis de conduire valide.
- Volonté et capacité de travailler à des heures flexible et en temps supplémentaire.
- Volonté et capacité de voyage au Canada et à l’international.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Aptitude physique conforme à la certification de Santé Canada.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le (902) 426-4698 ou le numéro sans frais 1-800-645-5605.
Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
Un exercice situationnel pourrait être fait.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.
Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.
Chaque personne a le droit de participer à un processes de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langues(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traits confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.