Manipulateur de matériel - ANTICIPATOIRE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES. Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

**Veuillez noter que vos réponses aux questions de pré-sélection ainsi que votre curriculum vitae vont servir à évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.**

Intention du processus

*Processus anticipatoire*

Un bassin de candidats qualifiés sera établi afin de combler des postes identiques ou semblables au sein d'Environnement et Changement climatique Canada à Burlington, ON; Toronto, ON; et Winnipeg, MB avec différentes durées, exigences linguistiques ou profils variés et conditions d’emplois.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience portant sur au moins trois (3) des domaines suivants :
--- Expérience de travail dans un entrepôt ou un centre de distribution.
--- Expérience de la réception, de la distribution, de l’entretien et du stockage de marchandises ou de matériel.
--- Expérience de l’expédition et de la réception de marchandises.
--- Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche (chariot élévateur ou chariot à mât).
--- Expérience du stockage et de la manutention de matières dangereuses.

Expérience de l’utilisation d’un logiciel de gestion d’entrepôt ou d’un système informatisé de gestion des stocks

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

Accréditation concernant le transport de matières dangereuses (TMD – transport routier, aérien et maritime).

Expérience de l’utilisation du logiciel SAP – module de gestion d’inventaire et d’entrepôt.

Expérience de la manipulation de déchets dangereux.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Consentir à exécuter des tâches physiques, notamment se tenir debout, grimper, marcher, soulever, se pencher, tirer, pousser, étirer les bras, se pencher et s’accroupir, et être en mesure de le faire.
• Consentir à être exposé à de la poussière, au gaz d’échappement de véhicules, aux vapeurs de produits chimiques et à toutes les conditions météorologiques liées au fait de travailler à l’extérieur, et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler dans un environnement exposé au bruit avec un minimum de supervision, et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler à l’intérieur et/ou à l’extérieur sous diverses conditions météorologiques, et être en mesure de le faire.
• Consentir à soulever des charges d’au plus 20 kg selon les pratiques de travail sécuritaires, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance des pratiques de santé et sécurité au travail applicables à un entrepôt, y compris les règlements du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail).

CAPACITÉS :

Capacité de suivre des directives.
Capacité d’organisation.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de manipuler des données au moyen de feuilles de calcul (formules et fonctions, mise en forme conditionnelle et filtres).
Capacité de résoudre des problèmes.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Souci de la sécurité
Entregent
Esprit Initiative
Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d’autres pièces d’équipement de protection individuelle (EPI).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les expériences constituant un atout pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer que vous indiquez clairement avec des exemples concrets comment vous rencontrez les qualifications de ces derniers.

Conseils à l'intention des candidats : Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos votre expérience. Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples concrets / détails pour chaque élément d'expérience, car les demandes seront sélectionnées uniquement sur les informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'information, votre candidature pourrait être rejetée.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats dès que le processus de présélection sera terminé.

Les qualifications seront évaluées par une variété d'outils et de méthodes. Par conséquent, un examen écrit, une entrevue, des vérifications de références ou autres méthodes d'évaluation pourraient être utilisés dans ce processus. Les candidats doivent faire un effort raisonnable afin de se rendre disponible pour des évaluations selon l'horaire prévu.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.

Les candidats retenues devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs non-connus. (Certains systèmes filtrent ce genre de courriel).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.