Agent de la technologie de l’information

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Votre Curriculum Vitae doit inclure au minimum : le niveau d’éducation (programmes, établissements académiques, année d’obtention et types de diplômes); la liste d’expérience de travail en lien avec le poste à combler (pour chaque emploi, indiquer : titre du poste occupé; nom de l’entreprise; date de début et fin d’emploi, incluant le nombre de mois; brève description des principales tâches effectuées et responsabilités); compétences en matière d’informatique (liste des logiciels spécialisés utilisés, niveau de maîtrise); champs d’expertise et compétences particulières; affiliations professionnelles (associations, groupes de travail, etc.).

Milieu de travail

Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) est le chef de file national en matière de sciences et technologie pour la défense et la sécurité.
À titre d'agence relevant du ministère de la Défense nationale (MDN) du Canada, RDCC fournit au MDN, aux Forces armées canadiennes, aux autres ministères ainsi qu'aux communautés de la sécurité publique et de la sûreté nationale, les connaissances et les avantages technologiques nécessaires pour défendre et pour protéger les intérêts du Canada au pays comme à l'étranger.

Intention du processus

Besoin immédiat de combler 1 poste à durée indéterminée.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, affectation, mutation, intérim et détachement).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

ÉT1. La réussite de deux années d’un programme acceptable d’étude postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

EX1. Expérience pertinente* dans l’installation, la configuration, l’entretien, la mise à jour et la résolution de problèmes sous les systèmes d’exploitation Windows (serveur et client) et de la suite Microsoft Office.

EX2. Expérience pertinente* de la prestation de services de soutien technique et de l’analyse de des besoins des usagers.
* Expérience pertinente : 1 an et plus

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT

AEX1. Expérience dans l’installation ou la configuration ou l’entretien ou la mise à jour et la résolution de problèmes sous le système d’exploitation Linux.

AEX2. Expérience en développement de logiciels.

AEX3. Expérience de l’installation et de l’administration d’environnements virtuels incluant VMware.

AEX4. Expérience des méthodes d’approvisionnement en informatique au sein du Gouvernement du Canada.

AEX5. Expérience dans la gestion d’un parc informatique de plus de 15 utilisateurs.

AEX6. Expérience en soutien au développement et maintenance d’infrastructures TI d’expérimentation.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

CO1. Connaissance de la configuration et du maintien de serveurs et des plateformes de type Network Attached Storage (NAS) et Storage Area Network (SAN).
CO2. Connaissance dans l’installation et l’administration des licences de logiciels (client et serveur).
CO3. Connaissance de la sauvegarde et la récupération des données des usagers et des systèmes.

CAPACITÉS

CA1. Capacité à analyser des situations, à régler efficacement des problèmes complexes et à formuler des recommandations.
CA2. Capacité à communiquer clairement.

QUALITÉS PERSONNELLES

QP1. Autonomie
QP2. Sens du service à la clientèle
QP3. Etre proactif
QP4. Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT

COA1. Connaissance dans la maintenance des librairies Python sous le système d’exploitation Linux
COA2. Connaissance de base des langages des programmations tels que C, C++, Matlab ou Phyton
COA3. Connaissance des bases de données et du langage SQL
COA4. Connaissance de l’utilisation d’Active Directory (AD) et avec les stratégies de Group Policy Object (GPO)
COA5. Connaissance des pratiques et techniques en matière de sécurité informatique
COA6. Connaissance dans l’installation et l’administration de composantes réseautiques telles que commutateur, aiguilleur

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI

- Niveaux de sécurité : Fiabilité, Secret et Très secret
- Détenir un permis de conduire valide
- Détenir ou être en mesure d’obtenir un permis de conduire du ministère de la Défense nationale (DND 404)
- Etre capable de soulever des objets lourds et être en mesure de pouvoir travailler dans des endroits exigus
- Accepter de faire du travail sur le terrain à l’occasion
- Accepter de faire des heures supplémentaires à l’occasion

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.