Agent des installations - MODIFICATION à la DATE DE CLÔTURE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Tâches

Le ou la titulaire a la responsabilité de superviser une équipe qui effectue des entretiens préventifs et des inspections chaque jour, ainsi que des réparations de divers systèmes mécaniques du bâtiment. Le ou la titulaire attribuera du travail à une équipe de travailleurs d’une installation multidisciplinaire et pourrait devoir aussi servir d’intermédiaire entre AAC et le personnel de métier. Le ou la titulaire doit comprendre les principes sous-tendant les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).

Milieu de travail

La Ferme expérimentale d’Indian Head, qui est l’un des 20 sites de recherche du Canada, se situe à Indian Head, en Saskatchewan. Le personnel du site d’Indian Head est responsable de mener diverses recherches agricoles pour le gouvernement du Canada. Le ou la titulaire du poste travaille en collaboration avec trois autres employés pour appuyer la recherche en assurant l’entretien des installations et de l’infrastructure en fonction de l’entretien et des codes réglementés ainsi qu’en répondant aux exigences des programmes de recherche à la Ferme expérimentale d’Indian Head.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et pourrait servir à doter des postes permanents à temps plein ou temps partiel, temporaires à temps plein ou temps partiel semblables.

Dans l’éventualité où un(e) employé(e) de la fonction publique est qualifié(e) dans le cadre de ce processus, la candidature de cet/cette employé(e) peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience de la supervision d’une équipe multidisciplinaire.

Expérience de l’entretien de divers systèmes mécaniques du bâtiment.

Expérience de l’inspection de structures et de systèmes d’exploitation du bâtiment.

Expérience de la planification, de l’organisation et de la coordination des travaux des fournisseurs de services responsables des activités d’exploitation et d’entretien qui touchent plusieurs métiers.

Expérience de la planification et de la coordination de projets de construction.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Le candidat doit posséder soit un Certificat de qualification de compagnon de la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission, soit la capacité de passer l’examen de reconnaissance des acquis pour obtenir le statut de compagnon.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des besoins d’entretien d’un grand établissement, notamment en ce qui a trait à la plomberie, au chauffage, à l’électricité, à la charpenterie et à la réfrigération.

Connaissance du Code national du bâtiment, du Code national de prévention des incendies du Canada et du Code canadien du travail, Partie II.

Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
Communication interactive
Leadership d’équipe
Souci de la sécurité
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourrait être accordée aux personnes qui auront indiqué dans leur demande leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

Consentir à travailler dans un lieu bruyant ou dans des conditions météorologiques variables (humidité, chaleur, froid), et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires et à être rappelé(e) au travail en dehors des heures normales de bureau, et être en mesure de le faire.
Consentir à porter l’équipement de sécurité désigné et homologué, y compris des chaussures de sécurité, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

À titre d’agent des installations, le ou la titulaire doit consentir à travailler sur appel (demandes d’intervention en cas de problèmes urgents liés au fonctionnement de l’installation), 24 h par jour, selon un horaire par rotation, et à intervenir rapidement (dans les 45 minutes suivant une demande).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne sur le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système
de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions
de présélection du SRFP.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.