Assistant(e) de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

L’infrastructure et l’équipement d’analyse (c. à d. le laboratoire, l’équipement, etc.) se trouvent dans l’édifice Neatby au CRDO. Il s’agit d’un poste à temps partiel pour étudiant, au CRDO. Par conséquent, les candidat(e)s doivent provenir de la RCN.

Tâches

Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de fournir un soutien analytique pour le prétraitement des données et l’analyse statistique multivariée ou univariée des données métabolomiques de plusieurs projets de recherche en cours, lesquels sont en adéquation avec l’un de nos objectifs de recherche prescrits. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra effectuer des analyses statistiques et écrire ses propres scripts dans l’environnement de calcul R. D’autres tâches peuvent comprendre la préparation d’extraits du sol ou de sédiments obtenus à l’aide de solvants; la préparation d’extraits pour l’établissement des profils CLUP-SMHR et CG-SM; et la gestion appropriée des déchets chimiques et l’entretien régulier du laboratoire. À la fin du terme, le(la) candidat(e) sera responsable de la rédaction d’un rapport résumant les résultats obtenus au cours de sa période de travail.

Milieu de travail

Le lieu de travail est situé au quatrième étage de l’immeuble Neatby, au Centre de recherche et de développement d’Ottawa (Ontario). Les travaux seront effectués dans un laboratoire de chimie, plus précisément dans le domaine de la métabolomique et de la recherche sur les mycotoxines. Le laboratoire est un environnement commun, où le(la) candidat(e) retenu(e) travaillera seul(e) ou en équipe, et l’espace peut être partagé par divers groupes de recherche.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou admissible à l’inscription à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en : métabolomique, bio-informatique, science de l’environnement ou un domaine scientifique connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience* de la préparation et de la manipulation d’extraits du sol ou de sédiments obtenus à l’aide de solvants.

Expérience* de la planification et de l’exécution de projets de recherche dans un laboratoire.

Expérience* de l’utilisation de logiciels tels que mzMine 2.0 ou XCMS pour le prétraitement, l’alignement et la déconvolution de données de spectrométrie de masse.

Expérience* de l’utilisation de l’environnement de calcul R (ou l’équivalent) pour l’analyse statistique multivariée ou univariée.

* Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par le biais d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la théorie et des principes de la métabolomique et de l’interprétation des données métabolomiques.

Connaissance de la théorie et des principes de la spectrométrie de masse et de l’interprétation des données de spectrométrie de masse.

Créativité et innovation
Aptitude en résolution de problèmes
Esprit d’équipe
Communication interactive

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :
Capacité et volonté de travailler en laboratoire pendant de longues périodes.

Capacité et volonté de travailler avec des produits chimiques et d’autres matières dangereuses.

Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et ne doivent pas nuire à l’exécution des tâches.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.