Numéro de réference
DND18J-020062-000028
Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-HALFX-435189
Organization
Défense nationale
Année
2018-2020
Jours d'ouverture
240
Classification
CR03, CR04
Ville
Halifax
Taper
Externe
Total
1931
Équité en matière d'emploi
1480
(76.6%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
1926
(99.7%)
Équité en matière d'emploi 76.6% 1480
Éliminé 0% 0
Projeté 99.7% 1926
Femmes 68.2% 1317
Minorité visible 14.4% 279
Autochtone 2.8% 55
Personnes handicapées 4.8% 92
Anglais 95.8% 1849
Français 4.2% 82
Citoyens 86.5% 1670
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de composer le 1-800-645-5605.Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.
Le MDM fait partie de la function publique du Canada. à ce titre, il offer une remuneration globale intéressante qui comprend un salaire concurrentiel, d'excellents regimes de soins de santé et de soins dentaires, un regime de retraite, des modalities de travail souples, un environnement de travail sain et sécuritaire, des vacances ainsi que d'autres types de conges.
Ce répertoire servira à doter des postes de groupe et de niveau CR-03 et CR-04 au sein du ministère de la Défense nationale dont les durées d'emploi, les profils linguistiques, les exigences en matière de sécurité, et les conditions d'emploi varieront en fonction des besoins des postes à doter.
Postes à pourvoir : 10
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence d’études secondaires (GED).
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
EXPÉRIENCE :
Qualifications essentielles liées à l’expérience peuvent être exigées pour certains postes, notamment :
Expérience de la prestation de services de bureau ou de soutien administratif dans un bureau.
Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableurs électroniques et de courrier électronique courants (p. ex. MS Word, Excel, Outlook).
Expérience de la rédaction ou de la préparation de correspondance et de documents.
Expérience de la prestation de services aux clients ou au grand public.
Expérience de l’utilisation de bases de données.
Expérience de la gestion de dossiers.
Expérience de la prestation de services de soutien financier/comptable.
Expérience de travail dans un service d’approvisionnement.
Expérience de la prestation de services de soutien en ressources humaines.
Expérience de travail dans un milieu médical.
Expérience de l’organisation de réunions, de téléconférences/vidéoconférences et de la tenue des procès-verbaux.
Expérience de l’organisation de voyages.
Expérience de la réservation d’activités spéciales.
CAPACITÉS :
Capacité de raisonner pour résoudre des problèmes
Capacité de planifier et d’organiser
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
QUALITÉS PERSONNELLES :
Entregent
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative
Service à la clientèle
Souci du détail
ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT :
Certificat ou diplôme d'études postsecondaires dans une discipline relative au poste à doter.
Exigences Opérationnelles:
Les exigences opérationnelles peuvent être exigées pour certains postes. Ces exigences seront communiquées aux candidats retenus dans le cadre de cette nomination. Il s’agit notamment des exigences suivantes : consentir à voyager. consentir à faire des heures supplémentaires, détenir un permis de conduire valide.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autorisation sécuritaire Secret
Autorisation sécuritaire Très secret
Divers profils de sécurité sont exigés, notamment une cote de sécurité au niveau de fiabilité ou de niveau secret ou très secret.
Autres Conditions d'emploi:
D’autres conditions d’emploi peuvent être requises pour certains postes. Ces exigencies seront communiquées aux candidats retenus dans le cadre de cette nomination.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.