Agent de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC au: https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page2440?fromMenu=true&toggleLanguage=fr. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

Le poste est situé au Centre de foresterie du Pacifique à Victoria, en Colombie-Britannique, où vous vous joindrez à une équipe dynamique et multidisciplinaire responsable de l’Inventaire forestier national du Canada et du Système national d’information sur les forêts. Nous collaborons étroitement avec les gouvernements provinciaux et territoriaux. Dans votre travail, vous collaborerez avec des collègues professionnels de partout au Canada à des questions difficiles en matière de données forestières. Vous travaillerez avec d’autres nouveaux employés à l’établissement d’un ensemble national de données sur les placettes, en intégrant les données recueillies par divers organismes partout au Canada dans une seule ressource de données ouvertes, prêtes à l’analyse, qui sera utilisée pour la recherche forestière et les évaluations des impacts cumulatifs.

Intention du processus

Un bassin de candidates (entièrement ou partiellement) qualifiées peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais esssentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum) "NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre d’accompagnement comment ils satisfont aux qualifications relatifs aux études et à l’expérience qui figurent dans les qualifications essentielles. Les candidats devraient démontrer clairement dans leur lettre d’accompagnement comment ils satisfont au qualification de l’expérience constituant un atout, s’ils possèdent cette expérience. On pourra privilégier les demandeurs qui satisfont au(x) qualification(s) constituant un atout."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en foresterie ou en science du bois, ou diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans une discipline scientifique connexe combiné à une expérience acceptable en foresterie.

Équivalence des diplômes

Expérience de la compilation et de l’analyse des données de sondage des placettes-échantillons forestiers;
Expérience de l’utilisation de logiciels comme SAS, R ou un outil équivalent pour l’analyse des données de placettes-échantillons forestiers;
Expérience de la préparation de documents techniques, de rapports ou d’articles destinés à la publication.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
L'exigenge linguistique du poste à pourvoir immédiatement est la suivante : anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la mesure des variables forestière dans un contexte canadien;
Connaissance des langages de programmation pour l’analyse des données.

Capacité d’analyser les données de sondage des placettes-échantillons forestiers;
Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit (cette capacité sera évaluée d’après la lettre accompagnant la demande).

Travail d'équipe et esprit de collaboration;
Rigueur;
Initiative.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications Constituant un Atout
Expérience de la combinaison de données de sondage des placettes forestiers provenant de multiples programmes d’échantillonnage dans un ensemble de données aux fins d’analyse statistique.

Connaissance des systèmes de gestion de base de données relationnelles;

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire;
Consentir à voyager, parfois les fins de semaine.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

*VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE SEULES LES DEMANDES D'EMPLOI PRESENTEES EN LIGNE SERONT ACCEPTEES.*

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit pourrait être administré.

Une vérification des références peut être demandée.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.