Ergothérapeute – Répertoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

Le répertoire de candidats qui résultera de ce processus de sélection pourrait être utilisé pour doter des postes similaires (durée déterminée, indéterminée (anticipée), ou occasionnel).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Être admissible à une accréditation acceptable ou à une licence pour pratiquer le métier d'ergothérapeute dans une province ou un territoire au Canada. (Nota : L'admissibilité aux critères susmentionnés doit être satisfaite au moment de la nomination. Les candidats doivent être dans leur dernière année d'études ou doivent avoir terminé leur programme d'études.)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience récente en matière de fourniture de service d'ergothérapie. (On entend par « récente » une expérience acquise au cours des cinq années précédant la date de la demande d'emploi.)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance du processus de l'ergothérapie
Connaissance des conditions psychiatriques/de santé mentale, des déficits intellectuels, des conditions physiques et médicales et des approches de traitement
Connaissance du Code d'éthique de l'Ordre des ergothérapeutes de la Colombie-Britannnique

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire
Aptitude à évaluer les besoins des patients
Aptitude à développer des programmes de traitement individuel ou collectif
Aptitude à évaluer l'efficacité d'un traitement
Aptitude à communiquer efficacement à l'oral
Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit

QUALITÉS PERSONNELLES
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Initiative
Jugement
Tact

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE
Expérience de travail dans un environnement judiciaire correctionnel
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients atteints de troubles mentaux/psychiatriques
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients atteints de déficit intellectuel, ceci incluant les traumatismes crâniens et l'ensemble des troubles causés par l'alcoolisation foetale
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients âgés
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients malades ou atteints de déficits physiques
Expérience dans la prestation de services d'ergothérapie à des clients atteints de troubles du comportement

Notez : Il peut être demandé aux candidat(e)s de satisfaire à l'un quelconque des critères (atouts, exigences opérationnelles ou besoins organisationnels), en fonction des exigences spécifiques du poste à pourvoir.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Preuve d'accréditation et maintien de l'accréditation auprès du collège des ergothérapeutes de la Colombie-Britannique.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Pour les processus où la zone de sélection a été limitée aux Autochtones ou limitée aux membres des groupes désignés de l'équité en emploi qui incluent les Autochtones, le candidat Autochtone nommé ou proposé aux fins de nomination doit remplir et signer le Formulaire d'affirmation d'affiliation autochtone, puisqu'il s'agit d'une condition de nomination. Le formulaire doit être rempli et signé avant ou en même temps que l'offre de nomination, même si la personne s'est déjà auto-déclarée comme membre d'un group d'équité en emploi lors de sa demande d'emploi.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Pour tout autre renseignement général en lien avec un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/renseignements-candidats.html.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.