(A) Gestionnaire de projet, Initiatives Web et numériques; (B) Gestionnaire de projet, Expositions

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Les candidat(e)s qui postulent dans ce processus devront compléter un **QUESTIONNAIRE DE PRÉSELECTION** pour démontrer clairement qu'ils rencontrent les critères d'éducation et d'expérience (qualifications essentielles et constituant un atout) ainsi qu'un **EXAMEN ÉCRIT**. De ce fait, veuillez prévoir le temps nécessaire pour compléter les questions de présélection ainsi que l’examen écrit.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout ne sont pas obligatoires pour postuler toutefois elles pourraient être utilisées lors à une date ultérieure.

Les candidats doivent soumettre leur candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises via ce portail seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée avant la date de clôture et acceptée par le gestionnaire d'embauche.

Intention du processus

Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes identiques ou semblables au sein de Bibliothèque et Archives Canada avec diverses exigences linguistiques et/ou diverses durées, en fonction des postes à combler.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Veuillez lire attentivement les informations et instructions suivants :
  
  En complétant l’examen, vous certifiez et reconnaissez que les déclarations ci-dessous sont vraies et correctes. Vous comprenez que les fausses déclarations constituent des pratiques frauduleuses. Vous comprenez que l’utilisation des pratiques frauduleuses entraînera l'élimination du processus de sélection. J’atteste, reconnais et accepte ce qui suit :
  
  • Je ne reproduirai ou ne redistribuerai aucune information;
  • Je ne consulterai et ne demanderai assistance à personne. Je ne copierai pas d’une autre personne et ne me ferai pas passer pour une autre, ni une autre personne ne se fera passer pour moi;
  • Je ne copierai pas de l’information d’un site web et je ne tricherai pas ou ne ferai aucune forme de pratiques frauduleuses;
  • Je comprends entièrement l’exigence qui consiste à protéger tous les renseignements confidentiels et je l’accepte. Les renseignements confidentiels sont des renseignements dont la communication pourrait menacer l’intégrité du processus de dotation. J’accepte par la présente de ne pas diffuser, divulguer ou autrement partager les renseignements confidentiels.
• Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour quel(s) volet(s) vous postulez.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

LES DEUX VOLETS A et B:
Réussite de deux années d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation acceptable en sciences sociales, en statistique, en bibliothéconomie, en archivistique ou dans un domaine lié au droit.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
PROFIL LINGUISTIQUE :
- Bilingue impérative BBB/BBB
- Bilingue impérative CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCES :
VOLETS A : Gestionnaire de projet, Initiatives Web et numériques, et gestionnaire de projet, Outils d’aide à la recherche
EX1 – Expérience de la planification et de l’exécution d’un éventail de projets;
EX2 – Expérience de la réalisation de recherches et de la production de documents connexes;
EX3 – Expérience de la prestation de services à la clientèle en matière d’accès au patrimoine documentaire*.

VOLET B : Gestionnaire de projet, Expositions
EX4 – Expérience de la gestion de projets d’exposition, depuis l’étape de la conception jusqu’à l’étape de l’aménagement** final, ce qui comprend la préparation et la conservation du matériel connexe;
EX5 – Expérience de la gestion d’un programme actif de prêts aux fins d’exposition pour une institution culturelle.

* On entend par « patrimoine documentaire », les publications et les documents qui présentent un intérêt pour le Canada, ce qui peut comprendre des monographies, des revues, des documents historiques, des images, des cartes et autres types de documents.
** On entend par « aménagement », la gestion et la coordination de la conception, de l’installation et de la fabrication de panneaux explicatifs, de bannières et de légendes.

CONNAISSANCES :
VOLETS A et B
CO1 – Connaissance des théories et des méthodes relatives à la gestion de projet;
CO2 – Connaissance du mandat, des priorités et des services de Bibliothèque et Archives Canada.

VOLET A : Gestionnaire de projet, Initiatives Web et numériques
CO3 – Connaissance des médias sociaux et des outils en ligne actuels et nouveaux (réseautage social, blogage, baladodiffusion) pour faire connaître le patrimoine documentaire de Bibliothèque et Archives Canada.

VOLET B : Gestionnaire de projet, Expositions
CO4 – Connaissance des principes, des techniques et des pratiques de la gestion de collections, y compris la gestion de la conservation, des prêts et des expositions.

CAPACITÉS :
LES DEUX VOLETS A et B
CA1 – Capacité de communiquer efficacement par écrit;
CA2 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
CA3 – Capacité de planifier, d’organiser et de mettre en œuvre des projets.

VOLET B : Gestionnaire de projet, Expositions
CA5 – Capacité d’analyser les informations, fournir des conseils et des recommendations.

QUALITÉS PERSONNELLES :

LES DEUX VOLETS A et B
QP1 – Relation interpersonel et respect
QP2 – Initiative
QP3 – Jugement
QP4 – Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION :
LES DEUX VOLETS A et B
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
VOLET A : Gestionnaire de projet, Initiatives Web et numériques
Expérience de la gestion de projet, notamment des projets de numérisation ou des initiatives numériques en ligne, ou de la création de contenu en ligne.

VOLET B : Gestionnaire de projet, Expositions
Expérience de la négociation de prêts aux fins d’exposition à l’échelle nationale;
Expérience de la gestion de projets mettant à contribution des intervenants de diverses institutions;
Expérience dans la supervision des employés.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit sera administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidat(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller è ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études à une date ultérieure.

Les candidat(e)s doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Les employés au même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une affectation ou un détachement. Si aucune affectation ou détachement n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les notifications liées à ce processus seront affichés sur le Système de ressourcement de la fonction publique pour toutes les annonces dérivant de ce processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.