Agent d’approvisionnement

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer leurs dépenses de voyage (y compris les déplacements aux fins d'évaluation), et pourraient être requis d'assumer les dépenses liées aux déménagements.

VEUILLEZ NOTEZ: Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles en matière d’études et d’expérience lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles.

Une façon de fournir suffisamment de renseignements sera de suivre ce format : QUAND (les dates « de » et « au » où vous avez acquis l’expérience), OÙ (employeur où vous avez acquis l’expérience) et COMMENT (quelles tâches vous avez accomplies pour acquérir l'expérience, en donnant des exemples).

Votre curriculum vitæ doit corroborer vos réponses aux questions de présélection. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Vous vous sentez bien dans un environnement administratif? Vous êtes fier d’accorder une grande attention aux détails? Vous êtes prêt à relever un défi et à mettre vos compétences à l'épreuve? Joignez-vous à notre équipe! En tant qu’agent d’approvisionnement du Groupe des acquisitions et des marchés de la GRC, vous serez responsable de tâches telles que la recherche et l'interprétation de politiques et de règlements, la rédaction de contrats gouvernementaux et la prestation de conseils aux clients de la région du Nord-Ouest. Vous aurez une incidence réelle sur les opérations policières quotidiennes lorsque vous créerez et négocierez des contrats pour des biens, des services et des projets de construction dans des situations ordinaires, des situations urgentes et même des situations d’extrême urgence.

Intention du processus

Ce processus visera d’abord à doter deux (2) postes pour une durée indéterminée à Edmonton (Alberta). Un bassin de candidats qualifiés sera établi et servira aux fins de la dotation de postes similaires de durée variée (permanents, temporaires) au sein de la Sous-direction de la gestion générale de la GRC.

Les membres civils jugés qualifiés et sélectionnés en vue d’une nomination ne seront pas tenus de devenir des EFP.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

• Expérience récente* de la prestation de services d'approvisionnement et/ou de passation de marchés.

* Par « expérience récente », on entend une expérience d’au moins six mois acquise au cours des cinq dernières années.

• Expérience récente** de la prestation de services à la clientèle dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, le volume de travail est élevé, et il faut mener plusieurs tâches de front.

• Expérience récente** de l’utilisation de logiciels de traitement de texte et de tableurs tels que Microsoft Word et Microsoft Excel.

**Par « expérience récente », on entend ici au moins deux années d’expérience acquise au cours des cinq dernières années.

• Expérience de la prestation d’interprétations et d’orientation sur les procédures, les politiques et/ou les lois relatives à l'approvisionnement en biens et/ou en services.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Les fonctions et les tâches du poste requièrent l'utilisation de l'anglais uniquement.

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance des politiques et des accords commerciaux liés à l’approvisionnement.

• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de planifier/d’organiser le travail et d’établir des priorités afin de respecter des échéances.
• Travailler efficacement avec les autres
• Réflexion approfondie
• Esprit d’initiative et comportement axé sur l’action
• Souci du service à la clientèle
• Souci du détail
• Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Diplôme d’études postsecondaires décerné par un établissement d’enseignement reconnu dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

• Accréditation en approvisionnement

• Expérience récente* de l’acquisition de biens ou de services au moyen de diverses méthodes d’approvisionnement (comme des offres à commandes et des arrangements en matière d’approvisionnement) au sein du gouvernement fédéral (ou pour celui-ci), dans un environnement d’approvisionnement et de passation de contrats.

* Par « expérience récente », on entend une expérience d’au moins six mois acquise au cours des cinq dernières années.

• Expérience de l’utilisation d’un système intégré d’approvisionnement et de gestion financière (comme le SAP ou Oracle).

• Expérience de la prestation de services d’approvisionnement ou de passation de marchés en tenant compte des aspects liés à l’Entente sur les revendications territoriales globales (ERTG) et à la Stratégie d'approvisionnement auprès des entreprises autochtones (SAEA).

• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire.

• Consentir et être en mesure de voyager par divers moyens de transport (y compris des véhicules appartenant au gouvernement ou loués par celui-ci ainsi que des avions commerciaux ou légers) pour se rendre notamment dans des endroits isolés.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - REMARQUE : Tout candidat retenu devra obtenir une cote de sécurité de la GRC avant d’être nommé au poste et la conserver tout au long de son emploi. Le processus pour obtenir une cote de sécurité de la GRC comprend une entrevue de sécurité et de fiabilité ainsi qu’une enquête sur le terrain concernant des activités criminelles. Dans le cadre de cette enquête, on vérifiera les références, la solvabilité et les finances, les études, les emplois, etc. Par conséquent, le processus peut durer plusieurs semaines ou même plusieurs mois.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vos réponses aux questions de présélection serviront de source primaire pour détermines si vous rencontrez les critères de présélection. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Des stratégies de gestion du volume de demandes pourraient être appliqués.

Les candidatures pourraient être évaluées à l'aide d'un ou plusieurs des outils suivants : tests normalisés, examen écrit, entrevue, exercice de simulation et vérification des références.

Veuillez passer en revue l’information que vous trouverez en cliquant sur les liens suivants, puisqu’elle servira à évaluer l’élément « Connaissance des politiques et des accords commerciaux liés à l’approvisionnement ».

https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=14494
https://www.aadnc-aandc.gc.ca/fra/1100100032802/1100100032803
https://achatsetventes.gc.ca/politiques-et-lignes-directrices/Guide-des-approvisionnements

Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.