Postes de commis administratifs variés

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

Est-ce que l'occasion de contribuer à la sécurité publique vous attire ?

Si oui, continuez à lire!

La Division nationale de la GRC cherche à combler des postes de commis administratifs variés. Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste en particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'évaluations.

La Division nationale de la GRC dans la région de la capitale nationale (RCN) offre des services généraux visant entre autres la circulation sur les routes et les propriétés fédérales, les patrouilles et les manifestations. Nous assurons la protection du premier ministre et de certains dignitaires canadiens et étrangers. Nous protégeons les ambassades, les consulats et d'autres endroits désignés dans la RCN. Nous enquêtons également sur divers cas majeurs et de nature délicate qui pourraient compromettre l'intégrité et la réputation du Canada; par exemple, les cas liés à la cybercriminalité, à la corruption au pays et à l'étranger, aux crimes de guerre et aux crimes contre l'humanité, pour n'en nommer que quelques-uns.

Si vous avez un intérêt dans les défis actuels et futurs liés aux mandats de la Division nationale, nous vous encourageons à appliquer sur ce processus de sélection.

Intention du processus

L’intention de ce processus consiste à créer un bassin de candidats qualifiés pour doter des postes temporaires, au besoin, avec divers profils linguistiques bilingues impératifs (minimum BBB/BBB) et diverses cotes de sécurité de la GRC. Les postes POURRAIENT être situés :
155, avenue McArthur (Vanier)
1426, boulevard St-Joseph (Orléans)
440, Coventry (Ottawa)
1, Sandridge (Ottawa)

Les membres civils (MC) jugés qualifiés et sélectionnés en vue d’une nomination ne seront pas tenus de devenir des employés de la fonction publique. Un avis concernant la nomination d’un membre civil (MC) sera envoyé à tous les candidats qui se trouvent dans la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La réussite de deux années d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience dans la prestation de service à la clientèle

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif
Bilingue impératif : profils linguistiques bilingues impératifs variés (minimum BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des procédures générales de soutien administratif

Capacité d’utiliser MS Word
Capacité d’utiliser MS Excel
Capacité de gérer une charge de travail afin de respecter les échéances
Capacité à résoudre des problèmes
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement à l’orale

Relations interpersonnelles efficaces
Initiative
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience dans la gestion de dossiers
Expérience de la prestation de services de soutien administratifs

Capacité de transcrire des enregistrements audio en anglais ET en français

Volonté et capacité de soulever jusqu'à 18 kg
Peut être tenus de travailler des heures supplémentaires à court préavis pour répondre aux besoins opérationnels
Peut être tenus de travailler à d'autres lieux de travail pour répondre aux besoins opérationnels

Conditions d'emploi

Diverses cotes de sécurité de la GRC tout dépendamment du poste à combler.

Les candidats choisis pour une nomination devront obtenir et maintenir une cote de sécurité de la GRC. Ce processus requiert une entrevue de sécurité/fiabilité et une enquête sur le terrain couvrant les activités criminelles, créances/finances, les études, les emplois, les références etc.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit sera administré.

Une entrevue sera administrée.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre education à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue préférée sur leur demande d'emploi.

Notre moyen de communication qui est privilégié avec les candidats, est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courriel électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.