À la recherche de super Adjoint(e) en services d'alimentation!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES APPLICATIONS EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.

Intention du processus

Ce processus de sélection sera utilisé pour combler de nombreux postes vacants avec des profiles linguistiques, des tenues d'emploi (indéterminée, indéterminée saisonnière, terme, etc.) et des lieux de travail variés. l'intention de ce processus est d'embauché des employé(e)s motivé(e)s qui cherchent à joindre une équipe dynamique!

Postes à pourvoir : 15

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Réussite de deux années d'études secondaires OU une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience pertinente.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience des pratiques et des techniques de manipulation des aliments dans un service alimentaire institutionnel, commercial ou industriel.
Expérience de l'utilisation d'un ordinateur personnel et des applications de la suite Office de Microsoft, comme Excel, Word ou Outlook.
Expérience de la manipulation d'argent comptant et de l'utilisation d'un terminal de point de vente (TPV).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES (ATOUT):
Diplôme d'études postsecondaires pertinent par rapport au poste à doter.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE (ATOUT):
Certification dans un domaine reconnu tel que le Système d'information sur les matériaux dangereux utilisés au travail (SIMDUT), l'hygiène et la santé ou la sécurité.

EXPÉRIENCE (ATOUT):
Expérience de travail dans un établissement militaire.
Expérience du service lors de repas militaires officiels.
Expérience de l'exécution de tâches en ayant une supervision limitée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, français essentiel, bilingue impératif et non-impératif (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Connaissance des méthodes de préparation et d'entreposage des aliments, ainsi que des pratiques d'hygiène et de sécurité applicables dans un service alimentaire.
Connaissance de l'équipement et du fonctionnement des services alimentaires.

CAPACITÉS:
Capacité de travailler sous pression.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Entregent
Souci du service à la clientèle
Jugement
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Capacité de soulever et de transporter des articles pouvant peser jusqu'à 20 kg en respectant les pratiques de sécurité générales.
Capacité à travailler à toutes les établissements de la Base Gagetown (i.e. H33 et Argonaught, etc.).
Respecter le Code de pratique de la sécurité alimentaire.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:
Cote de fiabilité
Porter des chaussures de sécurité approuvées et d'autres pièces d'équipement de protection individuel, au besoin.
Consentir à travailler par quart au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler la fin de semaine au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le lieu de travail d'Oromocto, N-B inclus également Burton, N-B.

Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP et la vérification des références. De plus, toute les informations reçues au cours du processus de sélection, au moment de l'application jusqu'à la fin du processus, pourrait servir à évaluer les candidats.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.