Numéro de réference
WCO18J-010013-000266
Numéro du processus de sélection
18-WCO-EA-WPG-413
Organization
Plusieurs ministères et organismes fédéraux
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
14
Classification
CO01
Ville
Winnipeg
Taper
Externe
Total
95
Équité en matière d'emploi
65
(68.4%)
Exclu
46
(48.4%)
Projeté dans
49
(51.6%)
Équité en matière d'emploi 68.4% 65
Éliminé 48.4% 46
Projeté 51.6% 49
Femmes 35.8% 34
Minorité visible 41.1% 39
Autochtone 6.3% 6
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 87.4% 83
Français 12.6% 12
Citoyens 69.5% 66
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Le poste nécessite de travailler au sein d’un environnement collaboratif pour analyser, développer, mettre en œuvre ou évaluer des propositions de projet et des questions de développement économique se rapportant au mandat de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada pour améliorer le développement économique au Manitoba.
Joignez-vous à notre équipe de partenaires en prestation de services!
Soutenir des entrepreneurs vous tient à cœur? Qu’en est-il pour ce qui est d’aider les collectivités de notre province à prospérer? Si vous vous sentez interpellé(e), joignez-vous à notre équipe! À ce poste, vous collaborerez avec nos extraordinaires partenaires communautaires, soit les SADC du Manitoba, le Centre d’entreprise des femmes du Manitoba, le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba, et autres, pour appuyer les entrepreneurs existants et nouveaux à faire croître leur entreprise. Vous collaborerez avec des organisations établies en milieu rural et dans le Nord pour aborder des questions pressantes qui touchent leurs collectivités. Si ces activités vous interpellent, nous serions heureux de faire votre connaissance.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Diplôme universitaire ou titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue.
Expérience du soutien de la croissance des collectivités grâce à une planification du développement économique local ou régional ou au développement d’entreprises.
Expérience du développement, de l’évaluation et de la mise en œuvre de programmes ou de services de développement communautaire, économique, d’infrastructures ou d’entreprises.
Expérience de l’évaluation des propositions ou projets de développement économique ou connexes, des demandes de financement et des plans d’activités.
Expérience de l’établissement et du maintien de relations de travail avec des intervenants internes et externes pour faire progresser des initiatives ou des projets de développement économique.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des programmes et des services du gouvernement du Canada et de DEO et de la façon dont ceux-ci favorisent le développement économique communautaire ou le développement d’entreprises.
Connaissance des forces, des possibilités et des défis du Manitoba sur le plan économique (tant en milieu rural qu’urbain) d’un point de vue du développement économique communautaire et du développement d’entreprises.
Valeurs et éthique
Réflexion stratégique
Engagement
Communication (orale et écrite)
Profondeur, étendue et portée d’un facteur d’expérience utilisé dans le processus de présélection ou d’une combinaison de ceux-ci.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.