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Analyst(e) des politiques (volet 1 EC-04), Conseiller(ère) en politiques (volet 2 EC-05)

Numéro de réference
DOE18J-019955-000044

Numéro du processus de sélection
18-DOE-NCR-EA-325147

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
7

Classification
EC04, EC05

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
225

Équité en matière d'emploi
155 (68.9%)

Exclu
11 (4.9%)

Projeté dans
214 (95.1%)

Soumissions des candidats (225)

Équité en matière d'emploi 68.9% 155

Éliminé 4.9% 11

Projeté 95.1% 214

Équité en matière d'emploi(155)

Femmes 39.1% 88

Minorité visible 41.8% 94

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 5.3% 12

Langue

Anglais 69.3% 156

Français 30.7% 69

Statut

Citoyens 83.6% 188

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyst(e) des politiques (volet 1 EC-04), Conseiller(ère) en politiques (volet 2 EC-05)

Numéro de référence : DOE18J-019955-000044
Numéro du processus de sélection : 18-DOE-NCR-EA-325147
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale de la protection de l'environnement
Gatineau (Québec)
EC-04, EC-05
Affectation, Détachement, Déterminé, Indéterminé, Intérimaire, Mutation
68 468 $ à 94 219 $ (EC-04: $68,468 - $79,234, EC-05: $81,858 - $94,219)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 12 septembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires qui présentent diverses exigences linguistiques et profils, diverses exigences en matière de sécurité et durée au sein d’Environnement et Changement climatique Canada dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarques: Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Tous les volets (EC-04, EC-05)

LES CANDIDATS DOIVENT INDIQUER CLAIREMENT LE OU LES VOLETS POUR LESQUELS ILS POSTULENT

Volet 1 (EC-04)

Expérience* de l’établissement de partenariats et de collaboration sur l’élaboration de politiques ou de règlements liés à l’environnement.

Expérience* de la préparation de documents d’information à l’intention de la haute direction***.

Expérience* de la réalisation de recherches et d’analyses portant sur des questions environnementales ou liées à l’énergie.

Volet 2 (EC-05)

Expérience* appréciable** de la participation à des consultations avec de multiples intervenants afin d’élaborer diverses politiques ou règlements.

Expérience* appréciable** de l’élaboration de documents d’information et de la formulation de conseils et de recommandations écrits à l’intention de la haute direction ***.

Expérience* de la direction de recherches et d’analyses portant sur des questions complexes liées à l’environnement ou à l’énergie.


* On entend par « expérience » une expérience dont la richesse et l’étendue sont normalement associées à l’exécution à temps plein des tâches en milieu de travail.

** Par expérience appréciable, on entend une expérience ayant la profondeur et l’étendue normalement associées à l’accomplissement à plein temps des fonctions dans un environnement de travail pendant au moins deux ans.

*** Haute direction : La haute direction comprend les postes de directeur ou les postes d’un niveau équivalent ou d’un niveau supérieur.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES:

Tous les volets (EC-04, EC-05)
Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en administration publique, étude de l’environnement ou droit.

Grade de maîtrise décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation économie, sociologie, administration publique, étude de l’environnement, droit ou statistiques.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Ce processus peut être utilisé pour doter des postes avec différents profils ou exigences linguistiques, notamment: Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC, ainsi qu'anglais essentiel ou français essentiel.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Tous les volets (EC-04, EC-05)
Connaissance des priorités d’Environnement et Changement climatique Canada et du gouvernement du Canada en matière d’environnement.

Connaissance des tendances économiques, technologiques et sociales actuelles liées à l’énergie et aux changements climatiques.

Volet 2 (EC-05)
Connaissance du processus de prise de décision, y compris du rôle des ministres et cabinet.

CAPACITÉS

Tous les volets (EC-04, EC-05)
Capacité de travailler sous pression et d’établir des priorités lorsqu’il faut composer avec des délais serrés et des priorités changeantes.

Capacité de rechercher, d’analyser et de résumer des données complexes.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Volet 2 (EC-05)
Capacité de formuler des conseils et des recommandations à l’intention de la haute direction ***.

***Haute direction : La haute direction comprend les postes de directeur ou les postes d’un niveau équivalent ou d’un niveau supérieur.

QUALITÉS PERSONNELLES

Tous les volets (EC-04, EC-05)
Entregent
Esprit d’initiative
Jugement
Souplesse
Sens des responsabilités

Volet 1 (EC-04)
Esprit d’équipe

Volet 2 (EC-05)
Sens du leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
Consentir à voyager au Canada et être en mesure de le faire.

Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, possiblement à court préavis et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Prière de citer avec des exemples concrets en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'éducation et à l'expérience. Vous serez demandé de fournir ces informations lorsque vous soumettrez votre demande. Votre CV sera utilisé pour confirmer les informations dans la demande. Un manque d'information pourrait faire en sorte que votre demande d'emploi soit rejetée.

Les candidats convoqués à une entrevue seront demandés d'apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/.

Environnement et Changement climatique Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Les personnes handicapées ou celles qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec le 1-800-645-5605.

Nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Veuillez vérifier votre courriel périodiquement.

Toute personne a le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle (le français ou l'anglais) de leur choix. Nous demandons aux postulants d'indiquer la langue officielle de leur choix dans le formulaire de demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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